年江阴市机关事业单位招聘合同制工作人员简章

（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑罚期限尚未届满的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； #

（三）国家、省另有规定不得应聘相关职位的人员。

《岗位表》中的“应届毕业生”是指2023年应届毕业生（附《就业推荐表》原件）。 专业要求参见《2023年公务员录用考试专业参考目录》（见附件3）。

2. 注册 #

(一)报名方式

1、报名人员须现场报名。 报名时必须到场，现场采集电子照片。 报名时间：2023年2月13日-2月14日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:30，逾期报名恕不接受。 报到地点：江阴大剧院（澄江中路128号）。 #

2、现场报名及资格审查注意事项： #

（一）应聘者须如实填写《江阴市机关事业单位聘用合同制人员登记表》（见附件2），并附本人近期一寸免冠照片。

（2）报名时需提供户籍证明（如户口簿）、身份证、学历证明（已获得境外大学学历、学位者须经教育部留学服务中心认证） ）、以及岗位条件要求的其他相关证明（认证），申请职位需要工作经历和工作年限的证明文件（如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明等。社保缴纳证明必须提供，并加盖市人力资源社会保障部门公章）。 上述证明文件均需原件及复印件。 工作年限从2023年2月28日起向前计算。 #

（三）资格审查。 报名时，工作人员将对资格进行审核。

(2) 考试费用。 报名资格审核通过者交纳面试费100元/人，进入面试者交纳面试费100元/人（苏介飞函[2007]146号）。 现场电子摄影费10元/人。 下列人员可免收全部考试费用（报名时请提供原件和复印件1份）： 享受低保家庭的申请人（持有低保证明和低保）； 特困家庭申请人（当地民政部门出具的证明材料）。 #

（3）领取准考证。 经资格审查获得报名资格者，须于2023年2月18日（上午8：30至5：00）持身份证及报名费收据到江阴伟才人力资源开发有限公司（江阴文华西）下午）43号路）领取笔试准考证。 #

（四）报名注意事项及资格审查 #

1、应聘者必须按照岗位要求如实填写相关信息。 招聘单位将对应聘者提供的信息进行审核。 有弄虚作假行为的，一经查实，取消其考试、报名资格。 #

2、每人只能选择一个单位的一个职位进行报名。 注册一经确认，注册信息不可更改。 审核未通过的应聘者可以在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须凭有效二代居民身份证报名，报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。 遗失居民身份证的考生，须凭有效临时身份证或户籍所在地（或考点所在地）派出所出具的附有考生照片并加盖公章的身份证件参加考试，否则将不被允许进入。 在考场参加考试。 #

3. 考试 #

考试由笔试和面试两部分组成。 除特定业务岗位有特殊要求外，考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训课程。

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（一）考试时间、地点： #

笔试日期为2023年2月19日，具体时间、地点以笔试准考证为准。 考生须携带身份证和准考证，按照准考证上注明的时间、地点参加笔试，否则自动放弃。 材料不齐全者，不得参加笔试。

面试时间、地点详见面试准考证。 领取面试准考证的具体时间、地点请以网上公告为准，不再另行通知。 逾期未领取面试准考证的，视为自动放弃。

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（二）考试内容和方法：

A类岗位采取笔试和结构化面试相结合的方式。 笔试内容为行政职业能力测试。

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B类职位采用笔试和专业面试相结合的方式。 笔试内容为行政职业能力测试。 专业面试要求见附件4。

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C类岗位采用专业知识笔试和结构化面试相结合的方式。 笔试范围详见附件5。

D类职位免笔试，仅进行专业面试。 面试要求见附件4。

(3) 分数计算： #

笔试成绩采用百分制，及格分数为50分。 笔试不合格者，直接淘汰。

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面试成绩当场公布，满分100分，及格分60分。面试未通过者，不进入体检流程。 #

总成绩采用百分比制，由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加而成。

A类职位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 #

B类职位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 #

C类职位：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 #

D类职位：总分=面试成绩。 #

（四）其他说明

根据笔试成绩从高分到低分（同分后续），按照该职位招聘人数1：3的比例确定面试人选。 面试人数未达到比例的职位，根据笔试实际合格人数确定面试人数。 面试范围外排名靠前的人员，请在笔试结果公布后10个工作日内公开联系方式，以便通知更换人员。

根据报考人员总成绩，从合格分数线以上从高分到低分按照岗位要求人数1：1的比例确定体检人选名单。 若各岗位考试总成绩相同，则面试成绩较高者优先。 笔试和面试成绩相同的，进行补试，补试成绩较高者优先。 #

4、体检及检查

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一、体检标准、组织及要求

凡拟体检人员统一进行体检，体检费用自理。 体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 #

二、检查组织及内容

各招聘单位对体检合格人员组织考察，根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。 #

因体检、考察不合格等原因造成招聘职位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序，对面试合格的应聘人员进行递补。

五、公示及聘用

考试、体检、考察合格后，拟录用人员名单在江阴市人力资源和社会保障网站公示，公示期3个工作日。 对本公告无异议的，按照相关规定与江阴伟才人力资源发展有限公司签订劳务派遣合同，由江阴伟才人力资源发展有限公司办理相关招聘手续。 拟聘用人员与原单位签订劳动合同或者聘用协议的，应当按照有关规定负责办理。 因个人原因未能在规定时间内办理聘用手续的，取消其聘用资格。 #

用人单位应当依照劳动合同法的规定实行试用期制度。 试用期满，考核合格的，劳动合同继续履行； 考核不合格的江阴市人力资源和社会保障网，终止劳动合同，并自主选择工作。 聘用人员的薪酬按照江阴市机关事业单位编外人员工资指导标准执行。

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六、纪律与监督

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公开招聘合同工必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行考试纪律江阴市人力资源和社会保障网，接受纪检、监察部门和社会的监督，不得利用个人利益弄虚作假、弄虚作假。获得。 为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报热线：江阴市人力资源和社会保障局纪检监察室。

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本次考试由江阴市伟才人力资源开发有限公司组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责指导和监督。 报名咨询电话，。 #

本次招聘相关信息、结果公告、相关通知等将在江阴人力资源和社会保障网（）上公告。 考生须登录查询，恕不另行通知。

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江阴伟才人力资源开发有限公司 #

2023 年 2 月 6 日 #