2023年全市事业单位面向社会公开招聘笔试工作顺利完成

2023年全市事业单位面向社会公开急聘面试工作顺利完成。本次考试是近些年来北京市首次大规模事业单位联合急聘，考试涉及省直单位及14区（县）1700多个岗位，出席考试人员近10千人。考试设置考点108个（其中省直考点56个，区县考点52个），考场2916个（其中省直考点1177个，区县考点1739个）。在教育、工信、公安等部门的密切配合和大力支持下，市人力资源社会保障局牵头抓总，市人事考试中心统筹协调，各区县人社部门、各考点加强主体责任，固守安全底线，悉心组织，缜密布署，竭力以赴做好考试管理和服务保障工作，确保考试公正公平，完满顺利地完成了面试组织施行工作。 #

强化组织领导 #

本次急聘考试参考人数多、涉及面广、社会关注度高，市人力资源社会保障局各级领导高度注重，市人事考试中心和事业单位人事管理处提早研究开会布署，强化筹划打算。人社、教育、工信、公安、卫健等部门密切配合，省直及14个区县创立工作专班协调联动，在强化考务组织、协调考场安排、防范考试作弊、维护考试秩序等方面做了大量扎实细致的工作，为确保考试安全打下了坚实基础。

#

悉心缜密布署 #

悉心组织举行“四会”，做到考务内容和考务人员“两个全覆盖”。一是考试风险研判会。针对考务组织工作情况，剖析网路舆情检测信息，研判可能出现的突发情况，从考务组织层面拟定了细致充分的应对举措。二是区县考务布署会。针对性地对14个县区人事考试机构进行考务工作培训，协同市县两级考试联动布署。三是省直考点布署会。重点对考点考务工作进行了培训，细化了工作分工济南市人事考试中心，明晰了考务要求和操作标准。四是巡考人员培训会。对巡考人员的巡考要求进行培训，明晰巡考工作任务，压实巡考责任。

#

严明公正底线

#

严打考试作弊是去年考试工作的重中之重，市人事考试中心认真推动“人防”与“技防”相结合，积极防范和严厉严打借助高科技手段进行考试作弊行为，严格落实试题管理制度和工作流程，加强试题流转环节全流程闭环管理，保障试题绝对安全。严格考风考纪，综合运用民防、物防、技防多重手段，做好考试期间电磁环境检测、考生入场查验等工作，着力营造公正公平的考试环境。通过金属侦测器等做好考生身分核查工作，防止代考人员和规定外物品带入考场。做好考场视频监控配备工作，实现考点监控覆盖率100%。强化与工信、公安等部门协同，联动严打考试作弊行为，营造公正公平考试环境。 #

构建温暖服务

#

牢靠树立“温暖服务”理念，市人事考试中心坚持从考生最关心、最现实的需求入手，在提高考试服务水平上下工夫，在保证考试公正性的同时，也让考生感遭到了人事考试的体温。一是协调公汽部门加强考试前后公汽线路频次；二是协调驻点警察提供临时身分证明开具及查询服务；三是协调考点中学提早调试空调、风扇等设备，并为考试提供准考证复印服务；四是巡考人员提早配备荆芥正气水、速效救心丸等应急药品。另外，考试中心干部同志在北京职业大学（历山学校）考点为残障考生提供暖心服务，进行“一对一”帮扶，为出席考试的残障考生开辟红色通道济南市人事考试中心，由考试中心的志愿者将其送至考场内，考试配备读屏软件及大字卷服务，做到考生“应考尽考”，最大限度保障考生的考试权益，有效提高了考生的满意度，让考试工作服务有速率、更有体温。