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安徽两省直机关选调公务员12人

2015-07-27 来源:互联网 作者:第一考试网

研究室选调主任科员及以下公务员4名。
本次公开选调采用报考人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。在面试前,省政府办公厅、省政府政策研究室对入围面试人选进行资格复审。复审不合格者,取消面试资格,按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选调职位计划数的比例为3∶1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。实际人数少于或等于选调计划数的,面试成绩须达到当天面试成绩的平均成绩以上方可进入下一环节。 

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