广州万通汽修学校：定期开展学生活动，技能与质素并驾齐驱

　　学汽修，技能不是一朝即可获得；综合素质，并非一夕即可养成。广州万通汽修学校深谙此道理，所以“三教三训”“6S管理”等都是融入在学子的日常生活中，在潜移默化里产生深远持久的影响。

　　每年春秋两季技能大赛，在赛场上培育学子专业技能

　　在广州万通，全年每月都有学生活动，不论是以技能大赛为代表的教学活动，还是以五德教育为代表的素质养成活动，目的都在于为培养更多更优秀的现代化汽修人才。 #

　　1月，表彰月——为了培养学子的团队合作性，每年一月，学校都会表彰优秀学生社团、文明宿舍等表现优异的集体。

　　2月，春季人才交流会——为满足学子的就业期望，学校每年举办两场大型招聘会，逾百家优秀企业，上千个优质岗位，提高学子专业对口率和就业稳定率。（还不定期举办专场招聘会、定向班解决学子就业问题。） #

　　3月，校园活动月——为塑造健康的校园文化，启迪心智，让其学习中成长。我校每年3月都举办篮球比赛、乒乓球比赛等一系列校园文化建设活动。

　　4月，奖学金评选——通过奖学金活动激发同学的求知欲望，调动学习积极性。奖是手段，励才是最终目的。

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　　5月，万通创业季——经过一系列大胆的创新改革，学校成功构建起独具特色的创业“梦工厂”。“创业班”“创业产品推荐会”“创业后服务”等成为了广州万通创业扶持政策的优质项目。

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　　6月，万通杯——作为一个全国性汽车技能维修大赛，旨在以赛促练，以赛促学，通过大赛检验教学成果，提高教师和学生钻研技术的积极性。

　　公益徒步活动，注重学子素质养成

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　　7月，缤纷体验月——每年7月，广州万通汽修学校缤纷体验项目循环播放，包括“汽车医生高冷设备逐个数”“玩不坏的大火烧车”等。

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　　8月，汽修大师巡讲季——每年邀请朱军教授、阚有波教授、王凯明教授、李东江教授等行业大咖出席“大师巡讲”，旨在为学子打造大型的学术交流平台，学习和借鉴行业先进理念。

　　9月，秋季人才交流会——学校每年举行两场大型招聘会，逾百家优秀企业，上千个优质岗位，解决学子的“根本需求”。（还不定期举办专场招聘会、定向班解决学子就业问题。） #

　　10月，教学质量季——通过教学质量活动提升教学品质和学生管理品质，让所有的教职员工都要做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”。 #

　　11月，五德教育月——学校在重视专业技能培养的同时也着力于提升学生的综合素质，深化“五德”教育，旨在强化学子个人素养。 #

　　12月，校友活动月——邀请成功学子回到母校，为分享经验，更为再次聚首。 #

　　千里之行，始于足下。广州万通汽修学校每月举办大小不一、类型不同的学生活动，既注重学子的技能培养，也注重学子的素质养成，让其更具竞争力，为日后职业生涯夯实基础，保驾护航。

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