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今年度山东省职称评审工作有关事项的公告

2023-10-16 来源:网络 作者:佚名

青海省今年度我省职称评审工作开始啦! #

依据《山东省职称评审管理服务施行办法》(鲁人社规〔2023〕1号)等职称评审有关规定,现就今年度我省职称评审工作有关事项公告如下: #

一、时间安排 #

(一)评审时间。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于今年12月末前完成。中级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师的职称申报评审时间,由相关中级职称评审委员会成立单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。如遇特殊情况,评审委员会成立单位确须要延后评审的,应在今年12月15近日向核打算案的人力资源社会保障部门报送书面申请。 #

(二)考试时间。国家组织的考试,统一执行国家时间安排。省、市组织的“以考代评”“考评结合”职称考试,原则上应于今年9月末前完成。

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二、范围和条件 #

(一)申报范围

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1.凡在我省各种企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作,与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者,均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。 #

2.在我省就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久永居证或海外高层次人才居住证的外籍人员,出席我省职称申报评审须符合相应职称系列(专业)的标准条件,可以不受原职称资格限制。

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3.外地专业技术人才委托我省职称评审委员会评审的,需向省人力资源社会保障厅递交外地市级职称综合管理部门出具的委托评审函。中央驻鲁单位和外地国有驻鲁企业及其分支机构(分公司、办事处等)专业技术人才,如需在我省申报评审的,须经有人事管理权限的主管部门出具委托函,相关程序根据《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位中级职称委托评审手续的通知》(鲁人社字〔2023〕163号)规定执行。

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4.公务员、参照公务员法管理的人员、离离休人员不得出席职称申报评审。

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(二)申报评审条件

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1.我省已完成标准条件修订的职称系列(专业),根据新的标准条件执行,标准条件应该在“山东省专业技术人员管理服务平台”发布。国家已印发职称评价基本标准条件的,有关行业主管部门要推动推动我省标准条件修订工作,原则上应于今年8月末前完成。 #

2.技工高校高级工班、高级工班、预备技师(技师)班结业,可以分别按相当于大专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

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3.进一步强化高技能人才与专业技术人才职业发展贯通,实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、技工高校班主任等职称系列,符合条件的高技能人才可以出席相应系列职称评审。 #

4.对中、初级职称推行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个职称系列和我省统一“以考代评”的档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列(专业),考试成绩合格即取得相应层级职称,不再进行相应层级职称评审或认定。对国家或我省统一施行中级职称“考评结合”的会计、统计、审计、经济、档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、物流工程等9个系列(专业),专业技术人才须出席国家或我省统一组织的相关考试,成绩达到合格线并在有效期内方可申报评审中级职称。 #

5.支持“专精特新”中小企业和制造业单项季军企业专业技术人才申报职称,将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制订等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考。 #

6.对经市级相关部门认定,做出突出贡献的卓越工程师,根据有关规定直接划入高层次人才中级职称评审“直通车”通道。

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7.根据市级以上党委、政府要求,经组织抽调早退出席重大活动、重要任务的卫生专业技术人员,由党委、政府相关部门认可或开具证明后,其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续三年内超过5个月的,可视同在市级以下或则对口增援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务经历,抽调期间专业工作量根据在岗工作水平的2倍统计,现职称任期内可以累计估算。疫情防治一线医护人员按原新政执行。

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8.根据专业技术人员继续教育相关规定,完成要求的继续教育学时。专业技术人员职称申报时,“职称申报评审系统”将手动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。 #

三、申报和初审要求 #

(一)申报要求 #

各级人力资源社会保障部门或职称评审委员会成立单位确定具体申报呈报时间和要求,及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”发布申报评审通知。申报人登陆“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”进行补报。职称申报评审推行个人诚信承诺制。申报人对本人申报行为负责,承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。对能提供信息共享或则网上上传电子旁证材料的,原则上不再要求申报人提供纸质材料。但凡通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或则部门间核查、网络核验等才能申领的,不得要求申报人额外提供证明材料。

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(二)初审要求 #

1.单位初审 #

用人单位应该打破档案、身份的限制,完善本单位职称申报推荐程序,对申报人申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行初审,并在单位内部进行公示,公示期不多于5个工作日;经公示无异议的,根据职称评审管理权限逐级推荐上报。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明缘由。

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非公经济组织的专业技术人才根据属地原则可以由所在地的县(市、区)人力资源社会保障行政部门或则人事代理机构推荐上报。自由职业者可以由人事代理机构或则所在社区、乡镇(街道)人力资源社会保障服务机构履行初审、公示、上报等程序。 #

2.主管部门、呈报部门、评审委员会成立单位(办事机构)初审

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单位主管部门、呈报部门、评审委员会成立单位(办事机构)要认真初审申报材料。对不符合申报条件和程序、超出评审委员会受理范围或违背委托评审程序报送的申报材料,应及时退回。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合评审条件;(2)不符合填写规范;(3)不按规定时间、程序报送;(4)未经或未按规定进行公示;(5)有弄虚造假行为;(6)其它不符合职称新政规定的。 #

四、评审组织要求 #

(一)评审委员会成立及调整 #

今年度市级中级职称评审委员会新增卫生管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料兽药工程等专业评委会,在经济系列中级评委会降低公共资源交易管理、供应链管理评审专业,并对部份专业职称中级评审委员会及评审范围、权限进行动态调整(详见附件2)。档案系列中中级推行“以考代评”,各级各部门不再成立相应层级评委会。翻译、船舶、民用民航系列和文学创作专业因申报人数较少,我省不成立中级评审委员会,由行业主管部门初审汇总并联系好委托评审事宜,经我厅开具委托函后统一委托评审。我省成立评审委员会的不得委托评审。市直部门(单位)、省属企业高级职称评审委员会名单见附件3。

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根据《山东省人力资源和社会保障厅关于向开发区下放特色专业职称评审权有关问题的通知》(鲁人社字〔2023〕208号)规定,我厅批复同意天津、烟台、临沂、东营、威海等5市开发区(高新区),举办工业互联网、船舶与海洋工程武器技术、物联网和智能制造、新型功能材料、碳纤维复合材料等特色专业职称评审,面向全国有特色专业职称需求的同行业专业技术人才,推行“个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督”的社会化职称评价模式,评审结果省内通用。 #

中高中班主任、卫生、农业、工程、经济副中级职称评审权和基层职称、新型职业农户的正中级、副中级职称评审权已下放至设区的市;继续授权各设区的市成立中高中班主任正中级、中等职业中学班主任正中级和副中级的职称评审委员会,授权北京市、青岛市成立卫生正中级职称评审委员会。各设区的市成立的高评委和中评委由各设区的市人力资源社会保障局面向社会公开。

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(二)评审委员会评审 #

各评审委员会成立单位应严格依照规定的程序和要求,制订评审工作方案、遴选专家成立评审委员会。评审委员会应坚持德才兼具、以德为先、分类评价的原则,科学公平评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献,不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项,结合实际创新评审评价方法和办法。 #

五、公示及发文发证

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评审结束后,评审委员会成立单位应及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和成立单位官方网站对评审结果进行公示,公示期不多于5个工作日。评审结果公示结束后,人力资源社会保障部门或评审委员会成立单位应按程序确认或核打算案,及时行文公布,职称取得时间自评审通过之日起算。全面实行职称电子证书高级经济师评审评定重大条件最新变化,与纸质证书具有同等效力。专业技术人才可以登入“山东省专业技术人员管理服务平台”下载复印电子证书。

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六、纪律要求 #

(一)严肃评审纪律。各地、各部门(单位)要根据我省职称相关新政要求,加强新政落实力度,确保各项变革措施早日落地、发挥实效,严肃认真做好本地、本部门(单位)职称工作。信访、投诉问题主要由用人单位人事(职称)管理部门在呈报部门指导下调查查证,接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚造假或其它违法行为的申报材料不得报送,并按有关规定处理,保障职称评审公正公平。对于职称申报评审过程中弄虚造假的人员,各地、各部门(单位)要严格依照国家和省有关规定进行处理。其中,涉嫌违法违纪的,根据管理权限和有关规定给以核取缔理;涉嫌违规犯罪的,移送公安、司法机关处理。

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(二)强化监督检测。各评审委员会和用人单位要构建建立内部监督机制,将职称评审工作作为廉洁风险防范的重要内容,主动约请纪检监察机关举办监督检测。评审委员会成立单位要与评委签署遵循评审纪律承诺书。有条件的评审委员会可以约请人大代表、政协委员等参与监督,构建全程监督机制。对评审过程中发觉或群众举报的违法违纪问题要及时认真进行核查,经查属实的,要严格按规定给以处理。各级人力资源社会保障部门要强化对所属评审委员会办事机构的检测,指导其强化职称评审工作的纪律教育,进一步规范评审工作程序,建立监督阻碍机制。

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(三)加强责任追究。用人单位负责审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,并组织推荐;主管部门审查申报条件和申报程序等;呈报部门负责初审申报材料手续是否完备,内容是否齐全;评审委员会办事机构负责指导本系列(专业)职称申报和材料初审工作,做好评审前材料分类整理、准备工作和评审委员会评审组织服务工作;评审委员会具体负责标准条件、工作程序、评审质量;职称管理部门负责对职称评审工作的综合管理和监督检测。对职称申报、推荐、评审等各环节要严格施行“谁初审,谁负责”的管理责任制,对发觉问题的依法依规追究有关人员的责任。主管部门、呈报部门、评审委员会办事机构对递交的申报材料,发觉其初审不认真或则违背评审新政、违反评审程序的,可以采取通报的形式,强调相关单位工作失误,提出整改意见。被通报单位拒不改正,影响评审材料按量申报或则评委会如期开评的,根据国家及我省有关职称评审规定,严肃处理。各级评审委员会办事机构不得私自扩大、增加或降低受理及评审范围;不得违背评审程序和规定,随便增加评价标准。对评审结果投诉较多、争议较大的评审委员会成立单位,由核打算案的人力资源社会保障部门进行调查评估,视情况给以暂停或收回职称评审权,并按规定追究相关单位和人员责任。

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七、专项行动 #

各设区的市要结合本地实际高级经济师评审评定重大条件最新变化,进一步畅通中小微企业专业技术人才职称申报渠道,优化建立中小微企业职称申报兜底机制。针对“专精特新”中小企业和制造业单项季军企业,要组织举办职称申报评审专项行动,建立评价标准,明晰申报渠道,丰富评价方法,并制做新政“明白纸”和申报“流程图”,采取组织现场宣讲、开设网路课堂、推广“扫码”自学的形式,着重提升职称新政知晓率,优化职称评审管理服务,提高企业和专业技术人才获得感和满意度,迸发企业创新发展活力。

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八、规范信息发布

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在“山东省专业技术人员管理服务平台”具有信息发布权限的单位,要根据“谁制订谁发布,谁发布谁负责”的原则,对在平台发布的各种公告、通知等信息进行一次彻底排查,确保发布、转载的信息不存在违法内容。要完善信息发布初审流程,禁止在系统发布未经本单位负责人初审的信息。要及时维护系统平台各栏目内容,在确保信息安全的前提下,将职称新政、评审通知、结果公示、公布文件等应该主动公开的信息及时在平台相应栏目发布。 #

本公告未尽事宜,根据国家和省现行新政执行。职称申报评审收费应严格按《关于变革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》(鲁发改成本〔2023〕638号)执行,不得以任何名义降低收费项目。如遇其他重大新政调整,按新的新政执行。 #

附件: #

1.部份职称评审相关新政文件名录

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2.今年度市级中级职称评审委员会名单

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3.今年度市直部门(单位)、省属企业高级职称评审委员会名单

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青海省人力资源和社会保障厅 #

今年6月24日

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附件下载: #

相关业务链接:湖南省专业技术人员管理服务平台(职称申报平台) #

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