郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员300名公告

一、招聘原则

按照事业单位公开招聘的相关要求，坚持德才兼备的用人标准，择优录用。 #

二、招聘范围 #

全国普通高等学校具有学士学位及以上学历的大学毕业生以及具有教育部承认的同等学历的海外学生。 其中，本科学历人员年龄25岁及以下（1997年8月1日后出生），硕士学位人员年龄28岁及以下（1994年8月1日后出生）。 具体岗位条件、年龄、招聘人数等详见附件《2023年郑州市中原区事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。

三、招聘条件

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（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规。

（二）具备应聘相关岗位所需的专业理论知识，并符合相应岗位的学历、学位等岗位要求。 报名时须持有毕业证书、学位证书等相关证件。

（三）具备正常履行职责所需的身体条件和良好品行，遵守法律法规，清正廉洁，有较强的自律意识。 #

（四）有下列情形之一的，不得申请： #

1.正在接受司法机关、纪检监察机关调查、审查的；

2、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的；

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3、在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的； #

4、现役军人、普通高等学校在校学生、试用期未满的事业单位新聘用人员以及未达到规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5、申请人申请就业后，回避关系成立；

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6.被依法列入失信联合惩戒对象的；

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7、有其他依法禁止招聘的情形。

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（五）积分条件 #

根据国家、省、市有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”计划并在农村服务2年以上并通过年度考核的大学生村干部，申请符合招聘条件的，笔试总成绩加10分； 2023年年后退役的大学生士兵，符合征兵条件的，笔试总成绩加10分。 公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵，不再享受加分政策。 #

符合加分条件的，须通过2023年中原区公开招聘事业单位工作人员考试网（）上传相关材料。 “大学生村干部”须提交本人有效二代身份证、毕业证书、学位证书、“大学生村干部”合同及年度考核表（两年）； 退役大学生军人须提交有效第二代身份证、毕业证、学位证、入伍证、退役证。

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经审核确认后，符合加分条件的人员名单将在中原区人民政府门户网站上予以公示。

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四、招聘程序 #

本次招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 #

（一）报名

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1、报名时间。 2023年9月5日9:00至2023年9月7日18:00。

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认真阅读、充分理解本公告后，考生须登录2023年中原区公开招聘事业单位工作人员考试网（）郑州人事考试网报名，进入报名平台，按要求填写个人报名信息，进行网上报名。 具体要求请参见报名网站公告。 申请人只能选择一个职位进行报名。 报名、考试时使用的身份证（或有效期内的临时身份证）必须一致。 您不能同时使用新旧身份证号码进行注册。

2、资格初审。 2023年9月5日9:00至2023年9月8日18:00。招聘单位根据招聘条件对应聘者提交的信息进行资格初审。 考生可在填写信息后1日内登录原报名网站，查询是否通过资格审核。

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3.在线支付。 资格审查通过后，考生可登录原报名网站进行网上缴费。 报名考试费为30元。 时间截止至2023年9月9日18:00，如未在规定时间内完成缴费，将视为自动放弃报名资格。

4. 网上打印准考证。 已成功缴费的报考人员须于2023年9月14日9:00至2023年9月15日18:00登录2023年中原区公开招聘事业单位工作人员考试网（），按照网上提示下载并打印准考证（A4纸）。 准考证是参加笔试、面试、体检等所需出示的凭证，考生应妥善保管。 #

网上报名技术咨询电话：。

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5、注意事项。 网上应聘人数与同一职位应聘人数的比例不应低于5：1。 若达不到比例要求，该职位的招聘名额将减少直至取消。

（二）考试 #

本次招聘考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试。 笔试统一进行，统一命题、统一组织、统一评分。 笔试时间、地点详见准考证。

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笔试内容为《公共基础知识与职业能力测试》，满分100分。 #

2.面试。 根据各岗位笔试成绩从高分到低分的排名，与各岗位计划招聘人数1：3的比例确定面试人员（面试结束成绩并列者，确定面试人员）作为面试官）。 笔试缺席或作弊者，不得参加面试。 面试候选人名单将在中原区人民政府门户网站上公布。

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（一）面试人员应当按照通知要求参加现场面试，确认其资格。 面试资格确认须提交的材料包括：①本人有效期内的第二代身份证、毕业证书、学位证书原件、复印件各一份； ②《中国高等教育学历认证报告》（或《教育部学历证书电子登记表》，学信网打印）； ③笔试准考证、《报名表》； ④近期一寸免冠彩色照片三张（需与网上报名时上传的照片一致）； ⑤留学归国人员还须提交教育部留学服务中心颁发的教育部国外学历学位认证证书； ⑥机关、事业单位正式聘用人员报考须出具加盖主管部门公章的批准证明。

（二）逾期未确认面试资格的，视为自动放弃面试资格。 资格审查贯穿招聘全过程。 考生隐瞒真实情况或者提供虚假信息的，一经查实，直接取消其考试资格。

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（三）因应聘者主动放弃或被取消面试资格而未达到1：3面试比例的，减少该职位招聘名额，直至取消该职位招聘计划。 #

（四）面试结果将在面试结束后当场公布。 #

3. 考试总成绩 #

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位。 考试总成绩和体检考生名单在中原区人民政府门户网站上公布。 #

（三）体检

体检拟聘人员名单按照考试总成绩从高分到低分的顺序，与该职位拟招聘人数1：1的比例确定。 如果体检不合格，将不予报销。 #

（四）检查

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用人单位或者其上级机关应当根据考试、体检结果，参照国家公务员录用和考察标准，进行同等考察。 因考生放弃考核或考核不合格而造成的空缺，不再予以填补。 #

5、招聘及福利（均为事业单位准备）

（一）区公开招聘领导小组根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。 拟聘人员名单公示期为7个工作日。 公告无异议后，按规定办理人事相关手续。 #

（二）新录用人员试用期为一年。 试用期自注册之日起计算。 在此期间，其工资福利按照国家和省、市有关规定执行。 服务期限最短为三年（含试用期）。

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六、其他事项

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（一）为保证招聘工作顺利进行，由中原区2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组组织招聘工作。 #

（二）资格审查贯穿招聘全过程。 发现弄虚作假、违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。 #

（三）申请人的相关学历须经国家及有关部门认证。 未通过认证的学历，按未取得学历处理。 本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 #

（四）招聘期间郑州人事考试网报名，应聘者须关注“郑州市中原区人民政府网站”查询招聘信息。 如因个人原因影响招聘考试的，责任自负； 应聘者在招聘过程中留下的联系电话应保持畅通（上午6:00至晚上22:00），因个人原因无法联系上者，视为放弃； 聘用人员必须服从组织安排，不服从安排的，取消聘用资格。 #

（五）本方案由区公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。 #

政策咨询热线：- #

监控电话：-

附件1.《郑州市中原区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》

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附件2.《郑州市中原区2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》

附件3.《诚信承诺书》 #

2023 年 8 月 29 日 #