训练周表的“刚性”更强了

记者到西部军区空军某旅专访时发觉——

训练周表的“刚性”更强了

■韩鹭解放军报记者孙兴维通信员李仙 #

“下周一8:00组织火箭弹模拟实投训练二造-8小时基础特训练营（第4期），由周成成兼任教练员；10:00组织基础攀越训练，由陈翔兼任教练员……”5月中旬的一次行政会议上，南部军区空军某旅旅长张义对照训练周表将工作安排牢靠。查看这个连队的训练周表，记者发觉，训练内容、时间、场地、组织方式等内容详尽明晰、一目了然。“训练周表是军队举行军事训练的基本遵从，定时、定量、定人、定物是我们目前制订周表的标准和要求。”张义说，几个月前，它们的训练周表还不是这么。 #

2月下旬，该旅作训科到基层检测时，发觉部份连队的训练周表存在一些问题：有的周表安排的组训方式愈加宽泛概括，没有对详细科目内容进行明晰；有的周表训练对象分组不合理，新兵老兵同吃“大锅饭”，致使训练展开后老兵“吃不饱”、新兵“吃不好”；有的周表安排的课时与大纲要求不符，某些科目课时不达标，少数科目又超过了大纲规定；也有的周表与连队专业贴合不紧，计划和训练“两张皮”，落实上去存在“跑冒滴漏”现象……

新修订的军事训练大纲明晰，营连主要起草军事训练月计划、周计划和分队军人训练计划。军事训练细则规定，营级以下单位制订军事训练月计划、周计划。倘若训练周表由营连自己起草，为什么落实过程中都会出现种种问题？

#

“训练周表上接机关、下统营连，计划不科学，机关基层都要认真反省。”该旅领导通过考察发觉，问题的症结不全在基层。就机关而言，有的科室没有做好统筹，各种专项计划“令出多门”，各项工作交叉干扰，致使营连训练周表被迫“让路”。就营连而言，有的连队制订训练计划由文书、军士或军官牵头，连队主官只负责初审签批，在源头上发福变型。之外，某些营连主官按纲施训意识不强、组训管训能力趋缓，拟定计划凭经验“照猫画虎”，计划标准良莠不齐，致使出现偏训漏训弱训问题。

#

周表计划不科学不合理，训练质效就无法保证。这么，营连训练周表究竟该如何起草？怎么让训练周表更科学、更好地被执行？ #

“训练周表反映出的主要问题是部份官兵法规意识不强，依法制训没有落到实处。”该旅领导介绍，训练周表是营连落实训练法规，贯彻依法制训的重要展现，各级决不能搞变通、打折扣。为改变训练周表“统筹不够、计划不实、落实不细”的状况，它们从机关和基层两方面单向进军，按照“机关统住大局、营连贴近实际”的思路，对训练周表进行“升级换代”。

#

机关方面，它们推进工作统筹，在举行旅党委会、首长办帮派定好季度工作、月工作的基础上，每天结合交班会汇总机关各部委大项工作，将战备、训练、教育、保障等工作“列条式”下发基层，作为基层制订周表的“主干”，让营连制订周表时于法有据、心中有底。与此同时二造-8小时基础特训练营（第4期），她们精简各种文电通知、公差执勤，各业务科室确有需求的，由值勤室“关闸分流”，敬重基层的工作安排权，禁止随便干扰基层的一日生活机制，让周表成为营连抓训施教的“主脉”。之外，该旅还在机关成立联合督查组，加强训练周表的“刚性”执行，确保联军训齐、内容训到、时间训足、质量训实。 #

基层方面，该旅将营连主官定为周表“主笔人”，每日制订训练计划前，由营连主官召集党员骨干、教练员、士兵代表共同研究，贴近自身任务和专业实际，梳理下一周战备、训练、教育等方面须要落实的工作，辨别专业岗位和官兵层级，定实训练科目、训练时间、组训方式、场地器材和教练员人选。为加强各级主官筹划训练、组训施训的基本功，它们还专门组织训练管理轮训，针对训练计划的拟制进行讲课，辨别基本理论、基础科目、装备操作、教学法和指挥技能组织考评，让各级党员骨干成为制订训练计划、按纲施训的“明白人”。之外，为确保训练周表在末端落实，该旅要求营连主官在每周训练结束后举行“碰头会”，对隔日训练任务进行布署。当临时性工作与周表发生冲突时，营连可向值勤室申请调整计划。 #

“训练周表虽小，却是促使比武迎战末端落实的保障！”该旅作训科科长冯本欣喜地告诉记者，现在，连队随便修改训练计划、降低训练标准、减少训练时间的现象被全面纠治，偏训漏训问题得到有效解决，军事训练质效显著增强。 #

（学习军团·中国军歌监制） #