江苏常州工学院年事业单位公开招聘工作人员简章

2.与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 现有员工在职期间存在上述关系的，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事招聘制度》中明确回避的职位。 《事业单位回避管理规定》；

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3、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

4、新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》将于2023年3月13日起施行。根据后续的事业单位公开招聘公告，已聘用的在职（注册）在职人员江苏省各地方事业单位）人员； #

五、今年4月14日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）不得辞退离开工作单位（职务）的人员，或者有其他国家和地区规定的人员。省级规定不得适用事业单位录取。 人员。 #

二、报名程序及方法

应聘者可通过以下网站查询招聘职位、具体条件等相关信息： #

常州市人力资源和社会保障局网站() #

常州工学院人事处网站() #

（一）报名方式及时间

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本次招聘采用网上报名方式。 报名、照片上传、资格初审、缴费均在网上进行。 注册网址：：8001。

1、报名、照片上传、资格初审时间：

今年4月12日 09:00-4月14日 16:00 #

上传照片为近期2寸（35×45mm）正面免戴帽子证件照，jpg格式，小于20Kb。

2、付款确认时间： #

今年4月12日 09:00-4月15日 15:00 #

（二）注册时的注意事项 #

1、报名和考试时使用的身份证件必须一致。 申请人报到时应在“学习工作经历”栏填写工作经历和学生干部经历（注明起止时间，并填写月份）。

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2、学校将根据申请人提供的信息进行网上资格初审。 考生对初审意见有异议的，应及时向学校提交答辩书。 资格初审通过后，信息不得更改。 #

3、网上提交报名信息后，申请人可前往报名网站查询是否通过资格初审。 通过资格初审（含上传照片审核）者，需在线缴纳报名笔试费100元。 #

4． 如果您未按时在线上传照片并缴纳笔试费用，您的报名将被视为无效。 已缴纳费用但未参加笔试的，费用不予退还。

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5、本次公开招聘职位的考试比例为1：3。 不符合考试比例的岗位，招聘计划将在常州市人力资源和社会保障局网站公布。 #

6、严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。 应聘者应根据公布的应聘条件和具体岗位要求，真实、准确、完整地填写报名信息，并提交相关材料。 对报考资格有疑问的，应在报名截止前向招聘单位咨询确认。 考生提供虚假申请材料，或者伪造、变造相关文件、资料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 资格审查贯穿招聘全过程。 不予应聘或不符合资格条件的，招聘过程中任何阶段一经查实，立即取消其应聘资格或聘用资格。

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（3）网上打印准考证 #

通过资格初审并确认缴费的报考人员须从常州人事考试中心网站（/）下载并打印准考证。 具体时间根据疫情防控要求另行通知。 详情请关注常州工程学院人事处网站（/）。

三、考试方式和组织

（一）考试采取笔试和面试相结合的方式。 考试不指定复习材料，也不举办培训。

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1、笔试：笔试主要测试应聘者与该职位相适应的专业知识和工作技能。 教学大纲和教材没有具体规定。 及格分数为60分（满分100分）。 #

2、笔试通过者中，按照笔试成绩，从高分到低分进行排名，按照1：3的比例确定参加面试/试讲的人选各招聘岗位拟招聘的人数。 笔试合格人数未达到拟录用人数的，按应聘人数的3倍计算。 面试/试讲人选将根据实际报考人数确定。 笔试结束后10个工作日内，在人事处网站公布笔试成绩以及参加面试/试讲人员的姓名、职位、笔试成绩及排名常州工程学院 (/). #

3、面试：采用结构化面试方式，主要考察履行岗位职责所需的专业能力、岗位意识、胜任能力和综合素质。

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面试结果将当场公布。 面试合格分数线为60分（满分100分）。 分数低于60分的申请人将不会被录用。 #

4、总成绩：申请人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。

（二）考试安排

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1、笔试、面试时间、地点在常州工程学院人事处网站（/）公布。 报考人员应在规定的时间、地点参加考试，否则视为自动放弃考试资格。 #

2、笔试后当日进行资格审查。 参加笔试时，申请人须携带以下材料的原件和复印件：

（一）身份证； #

（二）最高学历和学位证书。 获得国（境）外学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学位证明》；

（三）公告及岗位清单要求的相关证明：党员证明、主要学生干部经历、高等院校专职辅导员工作经历、企事业单位专职思想政治工作经历等。证明材料： #

党员证明：必须是候选人所在单位组织部门或者二级党组织最近六个月内出具的证明。

主要学生干部经历证明：院级主要学生干部经历须经院级党组织认证。 校级主要学生干部的经历须经学校团委或研究生部（研究生院）认证。 颁发的证书必须注明所担任的职位以及任命的开始和结束日期。

高校专??职辅导员工作经历证明：高校专职辅导员工作经历经校级人事部门认证； 在企事业单位专职思想政治工作经历经所在单位党委或党总支认证（不含单位内二级部门或二级部门）所在单位党委或党总支相关级别应当颁发证书。 证明必须载明职务、职务、任职起止日期。 #

申请人提供的所有材料及各单位出具的申请人证明材料必须真实有效。 一经发现有弄虚作假行为的，立即取消应聘者的应聘资格和聘用资格或者终止聘用合同。 情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案。 #

资格复审不合格的，笔试合格者按笔试成绩从高分到最低分递减顺序参加资格复审。 #

4、体检及检查

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考核结束后，在单项考试合格者中，根据总成绩，与拟招录人数按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。招聘职位。 若总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人。 如果笔试和面试成绩相等，则以面试加笔试的方式确定排名。 体检标准参照公务员通用体检标准执行。 体检由常州工学院按规定组织实施。 体检费用由考生自行承担。 #

常州工学院人事处按照规定制定考察工作方案，明确考察内容和方式，对体检合格人员组织考察。 常州工学院纪检监察部负责监督。

五、公告及招募

（一）学校根据考核、体检、考察结果确定拟录用人员名单。 拟录用人员名单经审核后在常州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。 #

（二）对本公告无异议的，经常州市人力资源和社会保障局批准后，由常州工程学院办理相关聘用手续，并签订5年以上试用期聘用合同。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。 拟聘请专职辅导员的常州考试人事网，须与学校签订聘用合同。 除非依照法律、法规规定终止聘用合同，否则必须在学校担任辅导员满5年（含试用期）。 任职期间不得调动、调换校内非辅导员职务。 。 #

体检、考察不合格者，不予录用。 应聘者考察、体检未通过，或者拟聘人员明确放弃聘用，或者因其他原因聘任职位空缺的，符合条件的应聘人员按成绩从高分到低分依次参加体检。最低分。 #

本次招聘多次试行笔试成绩有效。 因缺人可填补而导致招聘职位无合格人选的，可根据面试人选确定该职位笔试成绩剩余的合格人选（已完成资格审查的除外）认定规则详见本公告。 报考人数比例为1：3，从高分到低分确定应聘面试人选，重新组织资格审查、面试、体检。

六、咨询与监督

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本次招聘政策咨询由常州工程学院人力资源办公室负责解答。 咨询电话为：-吴老师，0519-周老师

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常州工学院纪检监察部将对本次招聘工作进行纪律监督。 监督电话号码是：-

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招聘报告邮箱： #

七、疫情防控 #

招聘组织实施过程中，将按照新型冠状病毒疫情常态化防控相关要求落实防疫措施。 将根据省、市疫情防控情况和疫情防控指挥部指示常州考试人事网，及时调整相关防控要求。 如有必要，将对相关工作安排进行适当调整，请各应聘者理解、支持和配合。 #

八、本公告由常州工程学院人力资源处负责解释。 #