北京大学化学与分子工程学院新员工入职培训暨师德专题教育会在化

今年9月30日上午，北京大学化学与分子工程学院（以下简称化学学院）的新员工入职培训暨师德专题教育会在化学楼A204报告厅成功举办。化学学院党委书记马玉国教授、副院长彭海琳教授和化学学院基础实验教学中心杨玲老师做了专题报告，分别就化学学院精神传承及师德师风建设、职业发展规划、实验安全培训等方面进行了专题讲座，并为每一位新员工发放了入职手册。培训会由彭海琳教授主持。80余位博士后、合同制职工及事业编教师参加了培训。 #

首先，马玉国教授做了题为“源远流长，追求卓越，建设世界一流化学学科”的专题讲座。他带大家回顾了北大化学学科110余年的发展历史，生动讲述了曾昭抡、张青莲先生等老一辈先贤的事迹，经过一代代化学人的不懈努力，北大化学在诸如人工合成结晶牛胰岛素、原子量测定、稀土同位素分离等具有重大国际影响力的学术成果中做出了卓越贡献，为国家培养了大批优秀的化学研究与教育人才。接下来马玉国教授对学院现状进行了简要介绍，展现了北大化学贯穿基础研究到产业应用的累累学术成果和蓬勃发展态势，也提到了面临的诸多挑战。化学学院学术研究与人才培养并重，服务国家和社会发展，要做“顶天”“立地”的化学学科。最后，马老师就学院关于教职员工学术道德及师德师风建设的有关规定和工会的组织结构进行了介绍，提醒在座新员工遵守学校及学院相关规定北京教育学院本部，提高岗位意识，珍惜职业荣誉。 #

杨玲老师做了“科研实验，恪守安全底线”的安全培训专题讲座，通过视频和化安知识问答互动等方式，结合近几年国内外发生的多起重大实验安全事故，杨老师生动介绍了化学实验的安全操作要求、实验中的一般应急处理方法、剧毒品管理、气体存放、废液处理等安全知识，提醒大家不仅关注自身实验安全问题，同时还要注意实验室内部成员及外来相关人员的实验安全问题北京教育学院本部，加强实验安全意识和提高安全防护能力，共同营造学院安全的实验环境。

在短暂的中场休息后，彭海琳教授结合学院人事与博士后工作情况以及自身求学、工作经历，做了题为“职业发展规划漫谈”的主题讲座。彭老师首先介绍了包括职业定位、目标设定和通道设定等职业发展规划的三个要素。为了帮助新员工更好地认知行业，做好职业定位，彭老师对化学学院的学科布局、研究方向以及人才结构等情况进行了综合介绍。彭老师指出，博士后是科技创新的主力军，但是与国外某些世界一流科研机构相比，我们的博士后队伍还存在一定的差距，因此近年来，学院在平台建设、机制建立、团队建设、资源融通、品牌打造、文化营造等方面做出了诸多努力，更好地招募和培养青年科技人才。化学学院致力于推动博士后和专职研究人员队伍建设，提高人才质量、优化人才结构，融通资源、丰富和完善博士后资助体系，通过严格管理、绩效激励和科学考评激发创新活力。彭老师展示了近年来学院博士后取得的优秀科研成果，介绍了出站去向及未来发展情况，鼓励新进站博士后坚定职业信心、明确职业规划，潜心钻研，做出优秀成果。最后，彭老师结合自身多年科研经验，分别从职业角色定位、科研项目选题、研究过程实施、讨论合作、工作总结及成果发表等方面分享了他在北大化学学院和斯坦福大学从事科学研究的心得体会，勉励大家在研究工作中找好角色定位，把握好方向，利用北大化学学院良好平台，潜心学术，勇于探索，凝心聚力，追求卓越。

本次培训和师德专题教育会议加深了新员工对师德师风、学术职业道德和相关政策与服务的了解，加强了实验安全意识，还坚定了潜心学术和追求卓越的信心，促进做好自身职业规划和发展工作，增进了新员工对北京大学化学学院的认同感和归属感。 #