考上好大学就意味着找到好工作？(图)

考上好高中就意味着找到好工作了吗？找到好工作就意味着领到“铁饭碗”了吗？……当前的就业情势、职场环境，用现实告诉广大师生及父母，找到一份工作“从一而终”几乎没有或许。

但是，面对大规模的辞职、裁员、找工作，职业教育是否能够解决就业问题呢？起码“传统”的职业教育跟不上现今的职场变化。这也就是有着18年办学历史的环球网校升级换代的诱因。

1月11日，环球网校准式宣布战略升级环球青藤，并启动环球青藤青年节，其目的则是顺应年青一代新的就业理念。

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官方资料显示，环球网校创立于2003年，是国外较早一批的在线教育机构，专注于美国职业在线教育的资格考试轮训和职业技能轮训环球教育注电培训，注册学员数量少于4000万。 #

但是，尽管这么，环球网校也不得不变革升级。作为环球网校主公司，环球兴学CEO伊贵业表示，在内卷竞争情势下，传统就业的岗位机会在不断提高，人口红利消失导致的用工费用翻倍也在减缓这一现象。与此同时，数字经济造就大量新业态、新职业，将扩大就业容量；非标准就业产生的就业常态，正在革新用工模式和就业理念。这对于职业教育提出了新的要求。

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此前，环球兴学与人民数据研究院联合举办了《2022青年就业与职业规划》调研。考察显示，30.3%的青年觉得所在或意向岗位人数较少，竞争压力大；52.5%的青年觉得岗位数目有限，具备一定竞争压力。而从青年所学专业与岗位相关度看，几乎不相关的比列最高，达36.10%，特别相关的比列最低，仅为7%。 #

伊贵业表示，一方面，青年人面临就业难；另一方面，新经济形成的岗位存在用工难。就业难、用工难同时存在，还要职业教育及时解决匹配问题。因此，环球青藤将构建新的生态方式，让最好的教学内容成为更快传播的优质产品，实现社会价值最大化。

据称，环球青藤将立足于行业、产业典范企业，寻求职业教育内容新的开发方向，电信产业链，解决社会就业问题和需求。同时，在高效和实用的基础上实现在线学习产品最大化的传播。非常是环球教育注电培训，将与中学和企业实现更广范围、更深层次的连结，在合作双赢的基础上向产业化发展。

当日启动的环球青藤青年节，将聚合线上线下全域传播，联动西安、上海、广州等九城社区青年，以职场热议话题和青年领袖意见聚焦新职业技能，共同将环球青藤塑造成为就业和职业增强的终生学习平台。 #