怀化市经济和信息化委员会2013选调机关工作人员公告

为充实我委工业经济管理力量，切实提高工业人才队伍素质，更好地完成市委、市政府中心工作，经市编办、市人力资源和社会保障局批准，市经信委决定在全市范围内公开选调机关工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数 #

怀化市经信委选调工作人员4名：电力行政管理工作人员1名，工业招商工作人员1名，经济运行调节工作人员2名。 #

二、选调人员的基本条件

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1、政治立场坚定，有较强的事业心和责任感，现实表现好，无违法违纪记录。 #

2、具有公务员（或参照公务员管理）身份，副科以下职级。

3、具有全日制大学本科以上学历。电力行政管理工作人员具有电力相关专业，工业招商、经济运行调节工作人员具有工科及经济类相关专业。 #

4、年龄35周岁以下（1978年9月1日以后出生）。 #

5、历年年度考核等次在称职以上。

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　　6、身体健康。

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三、选调程序和方法

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　　公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、确定拟调人选和录用等程序进行。

1、报名：报名时间为：2013年9月13日至9月23日。报名地点：市经信委人事科（市民服务中心17楼1708室）。联系人：雷传良、王馨悦，电话2713507。

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报名人员应填写报名登记表（单位需签署意见），提供身份证、毕业证原件及复印件、单位组织人事部门出具的身份证明（含在岗工作时间和职级证明）、公务员登记表或参照公务员法管理机关工作人员登记表复印件(需加盖单位印章)、与选调专业相关的证书，近期1寸免冠彩色照片3张。

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2、资格审查：由人事科根据选调条件和要求，对报名人员进行资格审查。 #

3、笔试：每个岗位按不低于1：3的比例开考。主要测试公共理论知识及相关的专业知识，考试不指定复习用书，由市经信委聘请专业人员打分，按成绩从高到低确定参加面试人员。笔试时间暂定2013年9月27日。 #

4、面试：主要测试选调人员的仪表、气质、综合分析、口头表达和解决实际问题的能力。面试对象按笔试的总成绩从高分到低分按1：3的比例依次确定。面试人员名单在怀化市经信委网站、怀化市人事考试网公布。面试时间另行通知。

5、综合考察：按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例进行综合折算，对得最高分者进行体检和考察（在综合考察中发现不宜调入的，则按分数高低依次类推，确定新的考察对象）。 #

6、确定拟调人选、公示和录用

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考察结束后提交市经信委党组研究，确定拟调人选，并进行公示（公示期7个工作日），公示无异议后，实行试用期3个月。试用期满且经考核合格的，报怀化市编办、怀化市人力资源和社会保障局等部门办理调动手续。试用期间考核不合格者，不予调动，退回原单位。

7、其他事项

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　　①因体检、考察不合格所空缺计划名额，按总成绩依次递补。

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　　②调入人员的原行政职务不保留，行政职级按报名时的行政职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。

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　　③凡被选调的工作人员，其住房、配偶工作调动和小孩就学等事宜均自行解决。

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四、纪律监督 #

本次选调工作接受市人力资源和社会保障局、市经信委纪检监察部门及社会各界的监督。

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附：怀化市经信委公开选调机关工作人员报名登记表.doc

怀化市经济和信息化委员会 #

二〇一三年九月十日 #

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