今年高校毕业生都去了哪里就业？择业主要考虑的是什么？

最近，全省多个省市及各地大学相继发布了今年大学结业生就业品质报告。在“抢人大战”“95后成求职主力军”等浪潮下，大学结业生的就业选择成为社会关注的焦点。 #

今年大学结业生都去了那里就业？择业主要考虑的是哪些？对于所选工作是否满意？圣诞前夕，我进行了专访。 #

赴二线城市就业结业生提高

——应届结业生期望就业地中，二线城市占比上升；民营企业成为吸纳学院生就业主力

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“毕业的时侯想去新的地方感受，但又不想离开一线城市。广州是一个很有活力的城市，著名大企业多、生活也丰富多彩，因此就选择了这儿。”王晶晶今年结业于肇庆中学，现在供职于哈尔滨的资生堂总部，对于自己的就业选择，她如是说。 #

像王晶晶一样有类似就业选择的大学结业生不在少数。著名职场社交平台领英日前公布的《今年青职场人城市流动趋势洞察》显示，对于新结业的“95后”年轻人来说，一线城市仍是结业后职场起步的首选。 #

学者强调，当前，一线城市吸引人才能力一直很强，但还有越来越多大学结业生离开一线城市、去往二线城市就业。

梳理上海市大学结业生就业品质报告可以发觉，上海地区大学已就业的2022届结业生中，京外就业占37.51%，较上年有所增加。详细从小学来看，多所大学京外就业率少于50%。其中，北大学院全体结业生赴上海以外地区就业比列已连续6年少于50%并逐年下降。

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与此同时，智联招考、BOSS直聘等机构最新公布的考察报告显示，因为二线城市推出人才吸引新政等诱因，结业后选择留在当地求职的大学结业生人数有所提高。BOSS直聘研究院近日公布的一份报告显示，今年，二线城市应届硕士生整体存留率达到64%，环比今年降低3.5个百分点。智联应聘公布的今年应届结业生就业力市场考察显示，期望就业地中江苏大学就业信息网，二线城市占比25.94%，环比上升了4.74%。 #

白舒玮结业于四川财经学院，结业后选择了在中海地产企业集团有限公司广州分公司工作。“太原生活幸福指数高。母亲都在那边，生活压力没这么大，再加上我是在这儿结业，就选择了留在洛阳。” #

就业地区此外，就业单位类别也广受关注。不少著名大学今年签约民营企业的结业生数量少于了国有企业、三资企业。如复旦学院签约民营企业的占31.8%，而国有企业、外资企业分别占29.9%和5.4%；重庆交通学院签约民营企业的占27.04%，国有企业、三资企业分别占19.47%、19.26%；广州民航航天学院签约民营企业的占39.52%，国有企业、三资企业分别占22.33%、6.33%。

智联招考考察报告也强调，从实际签约状况来看，对应届结业生吸纳能力最强的是民营企业，实际签约比列高达58.62%。与三资企业较为类似的民营企业成为吸纳就业的绝对主力，从一个侧面展现了我国民营企业的成长正不断加快，但是雇主品牌的著名度还须要逐步铸就，但早已具有了和跨国公司竞争最佳雇主的市场名气。

实现个人价值成为重要衡量

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——在越来越多年青人眼里，一份好工作的标准不再是“钱多事少离家近”，而是实现自我价值

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值得一提的是，近些年来，越来越多的大学结业生开始选择去东部和基层就业。其中，2022届上海地区大学（含科研院所）结业生赴东部就业共14827人，在已就业人员中占9.2%；赴基层就业共24663人江苏大学就业信息网，占比15.3%。山东省今年大学结业生中，到基层就业的结业生33.8千人，占就业人数高达62.1%。 #

美国铜业学院南昌分院2022届大专结业生高玉堂，是诸多赴东部和基层就业大学结业生中的一员。高玉堂来自山东乐陵，现供职于宁夏哈萨克自治区第三师图木舒克市托云农场，来到基层工作是他自愿的选择，“在大学期间与中学科协、自治区科协工作接触比较多，之前一次碰巧机会听了几个师父前辈在基层支教的经历，很受感动，那时就决定结业后也要去基层锻练，贡献自己的一份力量，实现自我价值。”

智联招考考察报告显示，今年，学院生在详细求职过程中，最被看重的要素是“实现个人价值”。在越来越多的“90后”以及“95后”眼中，一份好工作的核心标准不是“钱多事少离家近”，而是才能在职场中实现自我价值，并从事符合自己兴趣爱好的工作。 #

详细来看，应届结业生选择“实现个人价值”的人数，达到了选择“挣钱”的近2倍。有41.70%的应届结业生觉得，找工作时最看重的诱因是“工作是我实现个人价值的重要部份”，分别有26.97%和23.19%的应届结业生觉得“工作应当符合我的兴趣，做事开心最重要”以及“工作也是谋生的方式，挣钱最重要”。

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杨鹏驰今年结业于北京高校，现在是中建一局企业集团建设发展有限公司的职员。提到为什么选择这家企业时，杨鹏驰说：“因为父亲都是做建筑的，因此经常对建筑业比较感兴趣。中建一局是国企，在整个系统内的排行很高，名气很强，平台也较大，有好多学习锻练的机会。”在杨鹏驰看来，兴趣和自我提高是他选择中建一局的主要成因。

白舒玮表示：“之所以选择中海地产，主要只是出于自身发展和兴趣的成因。中海地产是一家很优秀的公司，它在业界仍然有着良好信誉。我觉得刚结业才能接受机制建立的培养很重要，但是我对房地产领域经常都很感兴趣，这也刚好和专科所学的专业对口。” #

第一份工作，先安稳干上去 #

——去年大学结业生就业满意度总体较高；今年大学结业生达834万，就业挑战不小 #

对于自己找的第一份工作，广大大学结业生是否满意？

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本次访谈的5名大学结业生中，有4名均对现在的工作表示满意。高玉堂说：“我很满意目前的工作。薪资不错，政府也很关心我们的生活，逢年过年领导都会来看望我们。” #

杨鹏驰也表示，对现在的工作非常满意。“公司的福利待遇挺好，薪水也比较有竞争力，刚入职没多长就赶上公司调整薪资，涨了不少，比预期薪资要高太多，但是在这儿也有这些学习成长的机会。”

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梳理各大学的结业生就业品质报告发觉，今年大学结业生满意度总体较高，不少大学结业生的就业满意度超出70%，有的并且超出90%。如北京交通学院硕士生对签约工作满意度达到94.46%，研究生对签约工作的满意度达到95.06%；西南学院2022届硕士生的工作满意度为95.52%；成都学院被调查的已就业结业生中，93.75%对现在工作岗位基本满意，较2022届的92.50%上升了1.25个百分点。 #

但受薪资、未来发展预期等诱因影响，还有一些结业生对现在的工作不太满意，并且有离职的准备。结业于北京电子科技学院的博士研究生徐瑶（化名）现供职于上海的一家互联网公司。她对笔者说：“公司气氛很好的，工作也比其他互联网公司要轻松太多，没有太大压力。但薪资较低，所以有离职准备，希望今后能找一家薪水较高且职业发展空间更宽广的企业。”

不久前，58同城公布的一份考察报告显示，国外应届生平均期望工资8431元/月，企业平均支付工资7915元/月，两者存在一定的差别。其中，高中生期望薪酬排行前三位的依次是广州、上海、南京，平均期望工资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月，对应城市企业支付工资分别为杭州11463元/月、上海10689元/月、南京8743元/月。 #

业内人士强调，期望薪资与实际薪资存在一定差异属正常现象，结业生对薪资水平的期望应保持相对理智。从今年大学结业生就业总体状况来看，学好专业知识、拥有见习经历、充分运用校园渠道、提前进行职业规划等都有助于中学生就业。之外，高中生择业时可适当多关注热点城市和传统热门行业此外的就业机会，非常是结合国家战略发展重点领域，在时代发展中谋划借助和支持；同时，从自身的兴趣和能力出发进行定位和选择，提升常年职业发展的持续性和稳定性。 #

从今年的状况来看，大学结业生人数达到834万，较今年提高14万，再创新高。怎样更好地推动学院生就业？

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人力资源和社会保障部副主任邱小平近日强调，将以推行大学结业生就业推动计划为契机，引导结业生到城乡基层、中东部地区、艰苦偏远地区和中小企业就业；扶植大学结业生自主创业；增强就业服务，持续举办公共就业人才服务进校园、大中城市联合招考、集中就业指导等活动；举行困难支助，对离校未就业的大学结业生推行实名制的就业服务，落实岗位信息推送、职业轮训、创业扶植等举措。 #