心理咨询师认证被取消？你需要知道的四个问题！
心理咨询师认证被取消？你需要知道的四个问题！
心理咨询师会不会取消这事儿，现在人社部的回应是：不会取消，但会改革，改变考核方式。那么改革后对我们考生的影响有哪些呢?大家来了解一下：
问题1：由国家组织变为行业协议组织意味着什么呢?
答：心理学目前在我国仍处于青幼年阶段，国家为了推动行业发展，必定尽量放权，突破“唯考试论”，更重视能力，也让更多行业中的实操者参与到建设心理学的道路中。从而激发行业创新与行业活力。
问题2：还没有参与考试的人该怎么办?
答：想考赶紧考。无论以后国家组织的考试会不会被行业组织的考试取代了，难度必定会更难，门槛也会越高。如果真的被取代了，国家颁发的证书肯定比行业组织颁发的证书含金量更高。
问题3：已经考了证书的学员，是不是证书就作废了
答：不要慌张。证书即使取消了，以前考的肯定有效。比起纠结证书对自己的影响，参加多点心理学方面的学习，做更多的实操，刷更多经验值，有能力的又有证书的人永远不会被时代淘汰。
问题4:2017年11月还有一次报考的机会，我要参与吗?
答：建议各位考生趁着这个机会尽量通过这次考试，每一次调整都是为了行业更加规范，政府对心理健康一直是非常看重的，调整之后的入门门槛和考试都会更加严格，加之整个社会对于心理咨询师的需求是越来越大，所以建议大家尽量在本次考试时通过考试。
一、总则
综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生，可获得相应职业的国家职业资格二级、一级证书。综合评审不及格的考生，须在下一次考试时参加补考。
综合评审中发现考生不符合申报条件、证件资料作假、论文抄袭雷同、没有相应工作经验等均直接按不合格处理。综合评审分为论文和答辩两个环节的，只要有一个环节不合格，综合评审成绩均视为不合格。
二、考评形式
综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、口头答辩等多种考评形式，具体要求见附表。
提前准
备资料
评审类别
基本要求
职业级别
提前准备提前提交
论文评审
考生须考前按规定撰写论文，将纸质论文（一式三份）由报名点考试一周前收取，不再安排现场答辩。
职业指导师二级、劳动关系协调员二级。
提前准备考场提交
论文书
面答辩
考生须考前按规定撰写论文，综合评审科目考试时，提交论文，纸笔作答，书面答辩。
撰写论文口头答辩
考生须考前按规定撰写论文，参加面试前在备考室将纸质论文（一式三份）交给工作人员，按照规定的时间参加统一口头答辩。
其中心理咨询师(国家职业资格二级)的论文指案例分析报告1篇，个人简历及成长报告或研究报告1篇。
心理咨询师二级、企业人力资源管理师一级、企业培训师一级、职业指导师一级。
不需提前准备资料
纸笔作答
考生不须提前撰写论文，由考生在考场内闭卷纸笔作答。
1、专题论文
考前不公布论文题目，由考生在考场内闭卷纸笔作答撰写专题论文。
职业有物流师二级。
2、案例分析
考生在考场内闭卷纸笔作答，题目为案例分析、项目分析。
职业有物流师一级。
3、文件筐
考生在考场内闭卷纸笔作答，题目为文件筐处理。
职业有劳动关系协调员一级。
专题答辩
考生不须提前准备论文，现场抽签，抽取面试题库试题现场答辩。
企业培训师二级
机考
案例分析选择题，机房上机考试。
理财规划师二级
三、论文写作
(一)根据原劳动保障部的要求，"选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。
(二)根据原劳动保障部的要求，"必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写”。
(三)规定了论文题目或者选题范围的职业，考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文，部分选题代表论文方向，考生可围绕选题自拟题目，提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求，否则视为不合格。
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