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河南省教育考试命题与评价中心2023年公开招考工作人员方案

2023-06-08 来源:网络 作者:佚名

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青海省教育考试命题与评价中心 #

2023年公开招考工作人员方案 #

按照湖南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招考工作细则》(豫人社〔2023〕55号)规定,现结合单位实际,经研究决定面向社会公开招考事业单位工作人员7名,现将有关事项公告如下:

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一、单位简介 #

青海省教育考试命题与评价中心(以下简称“命题与评价中心”)系浙江省教育厅直属事业单位(湖南省教育考试院管理),型号正部级。主要负责教育考试命题研究与开发、题库建设、命题资源建设与评价等工作。 #

二、招聘工作组织领导

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为保证公开招考工作顺利举行,省教育考试院设立应聘工作领导小组,组成如下:省教育考试院主要领导兼任主任,省教育考试院有关领导兼任副主任,省教育考试院综合处、命题制卷处和命题与评价中心负责人为成员。领导小组办公室设在命题与评价中心,负责公开招考的组织协调工作。 #

三、招聘岗位及数量 #

参看附件《河南省教育考试命题与评价中心2023年公开招考工作人员一览表》。 #

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四、招聘条件

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(一)招聘人员应当具有的基本条件 #

1.具备中华人民共和国国籍; #

2.违反宪法、法律和法规; #

3.具备良好的品行,热爱教育事业,具有良好的职业道德素质;

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4.具备正常履行职责的身体条件;

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5.普通高等教育博士研究生及以上文凭并取得相应学位的结业生;

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6.博士研究生年纪为(1988年1月1日之后出生),硕士研究生或具有副中级以上职称人员年纪为(1983年1月1日之后出生);

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7.资格初审时应取得相应的文凭学位证书;

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8.岗位所需的专业和其他条件(参看附件《河南省教育考试命题与评价中心2023年公开招考工作人员一览表》)。 #

(二)有下述情形之一的不接受报考招聘 #

1.民事罚款时限未满或则涉嫌非法犯罪正在接受调查的人员;

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2.未能解除党纪、政纪处分或正在接受纪律初审的人员;

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3.曾在公务员招考、事业单位公开招考考试中被认定有假账等严重违背应聘纪律行为人员2023年河南省教师资格考试网官网,5年内不得出席本外省各级事业单位公开招考;

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4.国家和本省另有规定不得招聘到事业单位的人员。 #

五、招聘工作程序 #

(一)发布应聘信息

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本次招考方案经省人力资源和社会保障厅初审备案后,同时公布在湖南省人力资源和社会保障厅(网址)、河南省教育考试院网站(网址),应聘信息不一致的,以省人社厅网站公布的为准。公布时间为2023年5月12日至5月22日。

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(二)报考和资格初审 #

报考选用网上报考和现场确认的形式进行,报考人员登陆()“河南省教育考试命题与评价中心应聘报考系统”进行报考,报考时间为2023年5月18日下午8:00至5月22日傍晚18:00,每人限报1个岗位,请招聘者谨慎选报。报考成功后必须谨记登录密码,招聘者可凭此密码登入应聘系统查询个人相关信息。命题与评价中心将按照详细状况进行现场确认和资格初审,详细时间和地点和事项在广东省教育考试院网站通告,逾期不到者视为手动舍弃。 #

重要提示:应聘工作中详细事宜,请招聘人员随时关注湖南省教育考试院网站(若本人不及时阅读相关信息,导致后果,责任自傲)。现场资格确认需携带本人身分证、学历证、学位证及相应认证报告原件和具备工作经历人员的社会寿险交费证明等。2023年7月31近日结业但未能取得文凭学位证的人员须提供博士研究生就读小学的结业生推荐表。留学归国人员须提供本人有效身分证、留学归国人员证明及教育部出示的美国文凭学位认证书原件。以上材料均须提供打印件。 #

报考和资格初审工作由应聘工作领导小组办公室负责。资格初审贯串应聘全过程,即便查实招聘人员资格不符,随时取消招聘资格。招聘者若需咨询,请直接与命题与评价中心(咨询电话附后)联系。

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(三)考试 #

考试包括面试和口试,在省人社厅、省教育厅的指导下,由省教育考试院协调命题与评价中心详细施行。

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1.面试。面试满分100分。面试内容为招聘岗位所需的公共知识和相关专业基础知识,主要评测招聘者适应岗位要求的知识水平和业务素养。面试以闭卷形式进行,面试成绩及排行在面试结束后一周内在浙江省教育考试院网站上发布。 #

面试时,通过报名资格初审数量与招考总数的比列不高于3:1,达不到规定比列的,相应调减该岗位招考总数2023年河南省教师资格考试网官网,直到取消该岗位招考。变动状况将及时在广东省教育考试院网站发布。

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2.口试。笔试满分100分。口试人选按照面试成绩,按各岗位拟应聘数量职位1:3的比列从高分到低分确定。笔试内容为本专业领域的基础理论、基本技能和适应能力,口试形式采取结构化口试形式进行,主要视察招聘人员的专业素质、语言抒发能力、分析辨别能力、归纳概括能力、组织管理能力等方面的综合素养。口试环节将全程录象,整场面试结束后,现场曝光笔试成绩。 #

口试当日若某一岗位因人员缺课形不成竞争的,该岗位口试人员的笔试成绩应达到其所在口试小组使用同一套笔试题本笔试的所有人员平均分或则应聘单位在应聘方案中确定的笔试合格分数线。

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3.考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

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4.考试总成绩高于60分,不得踏入下一环节。

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5.考试时间、地点以湖南省教育考试院网站上公布的公告为准,详细时间按照报考状况确定。

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(四)复查和调研

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复查工作由应聘工作领导小组办公室组织推行。复查人员依照考试总成绩,按拟应聘岗位数量1:1比列从高分到低分确定,最后一名考试成绩相似的,进行笔试口试。复查人员名单在省教育考试院网站发布。复查标准参照《河南省班主任资格申请人员体格检测标准(2023年修订试行)》。如复查出现不合格者,由应聘工作领导小组决定是否按考取同一应聘岗位从高分到低分的次序依次入闱。复查合格人员由应聘工作领导小组办公室对其思想政治表现、道德质量、工作实绩、档案状况等进行调研。对有违纪违法记录、以及其他不符合招聘条件的人员,经核实取消招聘资格。视察不合格不再入闱。

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(五)拟聘人员公示

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复查、考察合格人员即为拟录用人员。拟录用人员名单在应聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅初审后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。 #

六、聘用

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经公示无异议的人员,根据《河南省人力资源与社会保障厅市直事业单位录用人员通告》办理相关手续。其薪资待遇按事业单位有关规定执行。试任期三个月,试任期间按命题与评价中心考评规定,考评不合格的不予续聘。 #

七、纪律与监督 #

省教育考试院纪检监察部委负责对整个公开招考工作的监督检测,对举报和申述进行严打。对弄虚造假、在考评过程中作弊的招聘人员,一经查实,将取消其招聘资格;对遵守公开招考纪律的工作人员,视情节轻重予以相应处理。 #

咨询电话:-(命题与评价中心) #

监督电话:-(省教育考试院县委) #

0371-(省教育厅人事处)

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0371-(省人社厅事业处)

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平顶山省教育考试命题与评价中心2023年公开招考工作人员一览表

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序号 #

应聘岗位 #

专业要求

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数量 #

文凭要求 #

工作经历要求 #

1 #

化学学科秘书 #

化学相关专业 #

1

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博士研究生及以上文凭 #

专业基础扎实,熟知学校相应学科课程课标、教材、教学教法; #

普通初级学校或大学、教研、科研机构相关学科5年以上工作经历。

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2 #

历史学科秘书 #

历史相关专业

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1

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3

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政训诂科秘书

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政治相关专业

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1 #

4

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物理学科秘书 #

物理相关专业

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1 #

5 #

物理学科秘书 #

物理相关专业 #

1

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6 #

生物学科秘书 #

生物相关专业 #

1

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7 #

教育测定

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评价人员

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教育学、统计学相关专业

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1 #

专业基础扎实,能熟练使用统计检测工具并进行数据剖析和建模。

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