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2017年重庆市教科院公开比选引进工作人员8名公告

2017-06-21 来源:未知 作者:小鱼

 

  2017年重庆市教科院公开比选引进工作人员8名公告
       重庆市教育科学研究院是重庆市教育委员会直属的教育科学研究机构,担负着为政府及教育行政部门教育决策服务和基层教育机构教育教学实践服务的任务。具体承担着全市各级各类教育研究;教育科研规划与课题管理;基础教育和中职教育学科教学研究、指导与服务;学科教学评价与质量监控;教师业务培训;地方课程和学校课程设置研究;地方教材和课程资源建设;教研科研信息交流等职能职责。
  为加强重庆市教育科学研究院人才队伍建设,推进教研科研事业发展,经重庆市教育委员会批准,根据《重庆市教育科学研究院科研教研专业技术人员引进办法(试行)》文件规定,在全市教育系统基层单位开展公开比选引进工作人员8名。
  一、比选原则
  本次比选坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取面试与考察相结合的方式进行。
  二、比选计划
  (一)科研岗位。教育政策研究1人;职业教育研究1人;教育信息技术应用研究1人。
  (二)教研岗位。中学体育教研员1人;中学音乐教研员1人;小学思想品德教研员1人;小学语文教研员1人。
  (三)管理岗位。办公室文字宣传1人。
  三、比选范围
  重庆市区县教育、教研机构或公办学校正式在职在编人员。
  四、比选条件
  (一)基本条件。热爱教育事业,政治思想觉悟高,师德表率作用好,教育创新能力强,熟悉相关教育阶段或教育领域的科研、教研或管理工作,具备较强的科研、教研或管理能力。
  (二)科研岗位还须符合以下条件之一
  1.年龄在40周岁以下的博士研究生或年龄在35周岁以下的硕士研究生,具有所需专业研究领域的研究潜质。
  2.年龄在45周岁以下,具有本科学士及以上学历学位、具有高级职称。具有较强的科研能力,曾在核心期刊发表论文(第一作者),或主持过省级课题,或研究成果获省级以上奖励。
  (三)教研岗位还须符合以下条件之一
  1.年龄在45周岁以下,具有本科学士及以上学历学位,并具有高级职称,且有10年以上教育教学工作经历,教学比赛或研究成果获省级以上奖励。
  2.年龄在35周岁以下,具有研究生学历硕士或博士学位,且具有中级及以上职称,有6年以上教育教学工作经历,教学比赛或研究成果获省级以上奖励。
  (四)管理岗位须符合以下条件之一
  1.年龄在35周岁以下,具有研究生学历,硕士及以上学位;2.年龄在35周岁以下,具有本科学历,学士及以上学位,且有5年以上相关岗位实践工作经历。
  (五)优先及其他条件
  1.正高级职称、市学术学科带头人、市名师、市特级教师、市名师工作室主持人、市未来教育家等基础教育高层次人才,可放宽年龄和学历限制优先引进。
  2.确实具有真才实学,工作业绩突出,得到行业广泛认可者,可适当放宽年龄和学历限制。
  (通知中所有年龄计算截止时间为2017年6月30日)五、报名资格审查
  (一)报名时间。2017年6月19日起至2017年6月23日17:00截止。
  (二)报名方式及材料。报名材料发送至指定邮箱,报名材料包括:
  1. 报名表(在报名表中“证件照粘贴处”上传个人电子证件照,经本人所在单位同意并盖单位公章);2. 介绍本人工作经历、经验、能力、业绩和影响力的3000字左右申报材料;3. 身份证、学历学位、职称、职业资格等证书扫描件;4. 获得的荣誉证书和教育教学、科研成果获奖证书扫描件。
  5. 其他能证明资历和能力的材料。
  (三)资格审查,确定比选人员。对照岗位报名条件,对申报人资格进行严格审查,研究确定每个岗位参加比选的人员2-3名。
  六、现场考核
  (一)考核时间。2017年6月25-30日期间,具体时间另行通知。
  (二)考核内容。教研岗位进行上课、说课、评课考核;科研岗位进行答卷和答辩考核;管理岗位进行公文写作和现场答题考核。根据岗位需要进行专业能力测试。
  七、确定考察对象
  综合考虑申报人年龄学历、专业、工作经历、业绩成果及岗位适应等情况等额确定考察对象。
  八、实地考察
  考察组到考察对象所在单位进行实地考察,了解申报人德、能、勤、绩、廉的一贯表现。
  九、结果公示
  考核结果在重庆教研网上公示5个工作日。
  联系人:市教科院组织人事处 王颖怡
  联系电话:63620521 13883385185
  邮箱地址:cqjky0027@126.com
  附件:《重庆市教育科学研究院2017年比选人员名表》
 

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