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湖北省宜昌市2017年中小学教师招聘公告

2017-06-20 来源:未知 作者:小鱼

 猇亭区是湖北省宜昌市下辖区,濒临长江,是长江出三峡后的第一块冲积平原,猇亭区是宜昌市城区的东南门户、工业区、渝东鄂西对外交通的枢纽,处于承东启西的位置,是宜昌市新兴工业的重要拓展地。猇亭,得名于西汉,虎啸为“猇”,十里为一亭,故称“猇亭”,三国著名战役“夷陵之战”即发生于此。截止到2011年猇亭区拥有人口5.08万,国土面积120平方公里。

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为进一步优化我区教师队伍结构,引进优秀教育人才,经区委、区政府研究决定,拟面向全省选调一批中小学优秀教师,现公告如下:
  一、选调名额及范围
  (一)选调名额。2017年度猇亭区计划选调中小学教师6名,其中小学语文教师2名,小学数学教师2名,小学体育教师1名,小学美术教师1名。选调人员使用全额拨款事业编制。
  (二)选调范围。全省中小学校在编在岗教师。
  二、选调要求
  (一)中小学教师资格条件
  1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针和政策,自觉遵守国家法律法规;
  2、忠诚党的教育事业,热爱学生,爱岗敬业,品行端正,工作能力强,服从安排;
  3、具有较为丰富的中小学校教育教学经验;
  4、具有国家承认的本科及以上学历;
  5、持有相应学段的教师资格证书和普通话等级证书(语文教师二级甲等及以上,其它教师二级乙等及以上);
  6、身体健康;
  7、年龄35周岁(1982年1月1日以后出生,含1月1日)以下,优先选调者年龄可放宽至40岁(1977年1月1日以后出生,含1月1日),地市级及以上专业荣誉获得者年龄可放宽至45岁(1972年1月1日以后出生,含1月1日);
  8、教龄达到5年及以上;
  9、具备以下条件之一:参加县级及以上教育行政或业务主管部门组织的教育教学竞赛获奖,或获得县级及以上教育部门表彰的综合荣誉,或班主任工作受到县级及以上教育部门表彰;
  10、具备以下条件之一的同等条件下优先选调:近五年地市级及以上名师、杰出校长、学科带头人、明星班主任、明星教育管理者; 近五年县级名师、拔尖人才、优秀教师;近五年县级及以上教育行政或业务主管部门举办的现场教育教学竞赛一等奖获得者;
  11、近两年年度考核均为合格以上等次。
  (二)服务期限
  通过选调聘用的中小学教师统一设定五年服务期限,服务期内不得参加中央、省、市等各级招考或猇亭区域外的遴选及选调。
  (三)相关待遇
  1、本次选调教师全部列入全额拨款事业编制,实行编内聘用,与用人单位签订聘用合同,享受猇亭区在编在岗教师同等待遇。
  2、符合我区名师引进条件的教师,享受《猇亭区名师名医引进暂行办法》规定的人才引进的相关政策。
  三、选调程序
  (一)发布公告
  6月12日由区人社局、区教育局在《三峡日报》、《三峡晚报》、《三峡商报》、猇亭人力资源和社会保障局网站和猇亭教育局网站上联合对外发布选调公告。
  (二)报名及资格审查
  1、网上报名:2017年6月17日8:30至2017年7月2日17:30,每人限报一个岗位,报名表的电子版和其他资料扫描件投递至指定邮箱。
  2、资格审查:由区教育局对报名资料进行初审,初审合格后由区委编办、区人社局进行资格复审,确定入围对象。报考人员提供虚假报考资料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。
  3、现场确认:2017年7月5日至2017年7月7日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),入围对象携带报名资料原件到现场确认地址处现场审核确认。
  4、现场确认地址:猇亭区教育局教师管理科,宜昌市猇亭区正大路27号1106室,联系电话:0717-6514513。
  5、报名需要提交资料:①《2017年猇亭区公开选调中小学教师报名表》(见附件)2份;②相关证件、证书的原件和复印件各1份,包括报考人员身份证、学历证、教师资格证、专业技术职称证、综合荣誉证书、专业荣誉证书、学科竞赛课获奖证书。③2015年、2016年年度考核表复印件。
  (三)面试及考察
  1、面试。岗位开考比例不得低于1:2,采用结构化面试方式进行,实行现场亮分。达不到选调岗位1:2比例的,应核减招聘职数或取消招聘岗位。
  2、考察。根据面试成绩从高往低进行排序。按照选调岗位1:1的比例确定考察对象。组织考察组深入考察对象所在单位,对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面进行全面了解,全面考察选调人员的政治思想表现、道德品质、法制观念、业务能力、工作成绩。若有考察对象自动放弃,或考察不合格的,经领导小组综合研究后,确定是否增补人员参加考察。
  (四)体检。考察合格者进入体检,体检参照2017年新修订《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施,统一在指定医院进行。
  (五)公示。选调结果将在猇亭区人力资源和社会保障局网站和猇亭区教育局网站公示,公示期为5个工作日。对没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的可办理调动手续;对所反映问题经查实影响选调的,取消选调资格,经领导小组综合研究后,确定是否递补人选。
  (六)选调聘用。按政策办理选调人员审批和调动手续,落实相关待遇,连续计算工龄,续聘专业技术岗位。任期内市级及以上专业荣誉获得者,享受相应待遇。
  四、领导小组
  为确保选调工作顺利进行,成立优秀教师选调领导小组,组织部长任组长,分管区长任副组长,监察局、编办、人社局和教育局负责人为成员。

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