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陕西新东方深度解析:为什么职业技能型人才这么抢手?

2017-07-21 来源:鼎道Media 作者:小鱼
  最近,人民日报发布了一篇题为《大学生“回炉”读职校渐多,高教该反思什么?》的文章,深度剖析了“本科生满街跑,技术工无处找”的社会现象以及其中存在的问题,引起了众多网友的热议。
陕西新东方烹饪学校

  在陕西新东方烹饪学校“深造”的大学生们 #

陕西新东方烹饪学校

  2017年6月份,胡晓宇从西安一所高校播音主持专业本科毕业。在电台实习半年后,她做出了出乎所有人意料的决定——来陕西新东方烹饪学校学习西点。在西点教室里,她穿着白色的烘焙师工装,在仔细做蛋糕,她说“学到技术后,要开一家甜品店”。 #

  20岁的崔景塘,毕业于杨凌一所大专学校,在找工作的过程中遇到了就业难,专业不对口等问题。所以,他选择来陕西新东方学一门技术,此次“深造”,他很珍惜这个学习的机会,目标也更加明确,希望能解决就业问题,实打实的掌握一门技术。

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  在校生超过3000人的陕西新东方烹饪学校,像胡晓宇、崔景塘这种情况的大学生并非个案。据不完全统计,近两年到我校来学习的大学毕业生超过100人,其中本科毕业生有近30人,而且呈现逐年增多的态势。 #

  为何他们放下“身段”接受职业教育?

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陕西新东方烹饪学校

  现代职业教育立交桥式人才培养模式

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  近年来,大学生毕业后选择职业教育进行深造的现象逐年增多。从高校毕业的大学生,为何“放下身段”接受职业教育?

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  其实,职业教育本质就是接受继续教育,就和企业入职前安排的岗前培训差不多。现在社会发展多元化,重理论轻实践的大学教育早已不是精英教育。社会上对大学生和技校生的传统观念,还没有彻底扭转过来。企业需求已经给大学毕业生们狠狠的一棒重击。

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  企业需要的是能够迅速投入企业生产实践、为企业创造价值的人才。这也是越来越多的企业选择接受过职业教育的学生的原因。据媒体报道,陕西新东方烹饪学校的一年制以上专业毕业生就业率一直是100%。 #

  陕西新东方就业率高的三大原因

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  原因一:厨师热门职业

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陕西新东方烹饪学校

  我国餐饮业零售总额超过1万亿元,每年都以18%左右的速度增长,是GDP发展速度的2倍,餐饮服务人员需求量占到了第三产业需求人员总量的50%以上。因此,餐饮业作为新世纪的朝阳产业,被认为是很具发展潜力的行业之一。厨师正是当今时代高薪的代表,而且就业前景广阔,永不失业。是越来越多的企业选择接受过职业教育的学生的原因。 #

  原因二:教学重视实践

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陕西新东方烹饪学校

  陕西新东方烹饪学校采用“技能+学历+就业”一体化教育模式,注重学生技能的培养,学校拥有300余台不锈钢气灶,100余间各类实习大厅,为学生提供更多的学习实践机会;除此之外,引入餐饮企业的行政总厨授课,让学员在进入厨师职业之初就熟悉厨师工作的环境,把握工作的节奏,具有餐饮企业员工的思维。

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  原因三:多重就业保障 #

  陕西新东方烹饪学校创建多重就业体系。先后在北京、上海、杭州、西安等全国各大城市设立50多个创就业指导中心,与希尔顿、喜来登、眉州东坡等50000余家用人单位达成长期合作协议,定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才。密切联系全国各地的政府就业指导机构、人才市场,定期举办大型人才交流会,校园专场招聘会,整合社会资源,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。 #

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