2023年人力资源管理师报考需要什么条件？

人力资源师报名须要哪些条件几月份报考 #

人力资源管理师报名须要满足学历、工作期限以及专业方面的要求。人力资源管理师一共有四个级别，想要报考高级别证书的人员，须要从四级开始逐级报名。 #

人力资源管理师报名须要哪些条件

符合以下条件之一的人员，可以报考出席二级人力资源管理师考试：

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(1)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 #

(2)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的中级技工中学、技师大学结业生自己怎么报考人力资源管理师最新变化，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师大学结业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有学院专科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 #

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

人力资源管理师几月份开始报考 #

目前人力资源管理师考试推行社会化鉴别自己怎么报考人力资源管理师最新变化，各地考试报考时间不一。依据历年人力资源管理师报考的规律，通常为2月份开始报考，5月份进行考试;7月份开始报考，11月份进行考试。具体需以当地发布的考试通知为准。 #

大部份省份一年考两次人力资源管理师，为上半年一次，下半年一次。部份省份一年考一次，还有一些省份一年考3-4次。考生需关注当地的职业技能鉴别中心，或组织考试机构发布的人力资源管理师报考公告。 #

人力资源师管理考试难度大吗 #

人力资源管理师的考试难度适中，试题内容并不是非常广，只要考生做好充分打算，通过率还是比较高的。在人力资源管理师考试过程当中，除了考评考生的理论知识，就会对考生的专业能力做出考评，所以考生要注意时常进行技能方面的操作。 #

人力资源管理师的考试内容可以分为两部份。第一部份的理论知识，主要是考评考生的职业基本知识、人力资源管理基础知识、人力资源相关法律常识等。第二部份为专业能力，主要是考评考生所具备的相关的专业技能、人力资源企划能力等。 #

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