2023年人力资源管理师考试难度高吗？怎么报名

人力资源管理师主要是针对企业的急聘以及公司相关的考评制度的订制或则是人员的培训等相关的工作自己怎么报考人力资源管理师最新变化，所以人力资源管理师对于公司的未来发展是十分重要的，好多企业在急聘的时侯都须要有相关的证书才可以，这么如今应当去哪儿报考考试呢？

人力资源管理师应当在那里报考

好多人在网上找了很长时间都没有找到人力资源管理师如今应当在那里报考考试，这主要是由于在官网上是没有报考入口的，其次是在官网也没有相关的介绍所以造成好多人都不晓得在那里报考，如今人力资源管理师报考是须要通过有授权文件的报名老师能够辅助你报考出席考试的。而且人力资源管理师考试通常都是在本市直接报考出席考试，是不容许跨省报考，虽然现今人工AI系统升级之后会检测考生报考IP地址和考试IP地址是否冲突。

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人力资源管理师考试难度高吗

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人力资源管理师级别越低，难度也越低，通过率也高。也就说人力资源管理师四级和五级的通过率是较高的，而且级别较高的一级和二级通过率就比较低了。

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大多数考五级、二级人力资源管理师的朋友，考前只要认真看书，出席了培训班的，基本都能通过，其实这儿不是要逼迫你去报一个培训班能够通过此考试，只是报班能帮自己迅速理清思路，达到事倍功半的疗效，不盲目的备考。也有少数人直接是看书通过的， #

然而考一级人力资源考试还是有一定难度的。人力资源考试每隔2晚会有一个台阶式的增长，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。为此一级人力资源管理师相对二五级而言，还是不好考的。 #

人力资源管理师证书有用吗 #

1、较好的发展前景，较高的经济效益 #

人力资源开发与管理在企事业单位中非常重要，这与人力资本投资所形成的的较大经济效益有很大关系，好多企业中的高管都是从人力资源岗位做上去的。 #

2、人力资源管理的工作越来越重要 #

竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士特别认可和欢迎国家职业资格证书的推出，由于该证书被比作是“高含金量，好发展势头”的证书。 #

3、非常好的薪资待遇 #

在人力资源网的一项薪资待遇调查中显示，人力资源的年薪根据不同的等级呈现出不同的收入层次，其中中级人力资源师的待遇是1-1.5亿元自己怎么报考人力资源管理师最新变化，人力资源管理师在4000-8000之间，推动人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理经理月薪达到70万，高薪早已让HR成为十分热门的一个专业。

常见问题答疑 #

人力资源管理师考试多少分合格？

三/四级考生：理论成绩、实操成绩分别达60分为评定成绩合格。 #

一/二级考生：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。

人力资源管理师相关专业有什么？

人力资源管理师相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

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人力资源管理师一年考几次？

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因为各地情况不同，大部份省份一年考两次，为上半年一次，下半年一次。部份省份一年考一次，还有一些省份一年考3-4次。考生需关注当地的职业技能鉴别中心或组织考试机构的报考公告。 #

零基础适宜报人力资源管理师考试吗？ #

对于零基础考生最害怕的就是自己本身对人力资源知识一无所知，复习人力资源考试教材看不懂、习题做不会。虽然这方面的问题考生完全不用害怕，如今人力资源管理师不在是考生自己学习，就会在官方专家老师率领下进行学习，考生通过讲解更好的理解相关知识点。

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