海南省深化卫生专业技术人员职称制度改革实施方案出台

新广东顾客端、南海网、南国都市报5月22日消息（记者王洪旭见习生姚均慷）日前，四川省卫健委、海南县委人才发展局印发《海南省推进卫生专业技术人员职称机制变革推行方案》（以下简称《方案》），逐步建立健全符合卫生专业技术人员职业特性的评价体系，迸发四川省卫生专业技术人员创新创业魅力。

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打破唯论文、唯文凭倾向鼓励深耕防病治病一线 #

《方案》明确，坚持德才兼具、以德为先。把师德医风置于人才评价首位，充分发挥职称评价的“指挥棒”作用，鼓励卫生专业技术人员钻研医术、弘扬师德、匡正医风。 #

坚持实践导向、科学评价。科学设置评价标准，突出实践能力业绩导向，打破唯论文、唯文凭、唯大奖、唯“帽子”倾向，鼓励卫生专业技术人员深耕防病治病一线。

紧扣职称评审重点难点及突出问题，有针对性地提出变革措施，创新评价体系，逐步迸发卫生专业技术人员创新创业魅力，提高卫生专业技术人才成就感和荣获感。 #

紧扣用好用活人才，推动人才评价与使用相结合，满足各种用人单位选才用才须要，服务人民群众健康，服务健康广东战略。 #

坚持分类施行，自主评价。依据不同类别医疗卫生机构特性，辅以业绩水平与发展潜力、定性与定量评价相结合的方法进行分类分层评价2023卫生高级职称报名入口，持续下放职称评审权，支持用人单位自主推行分类评价，业务经理部委推进监督指导。 #

推行学术作假“一票否决制”探索引进病人对大夫的评价指标

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《方案》指出，全国各级各种医疗卫生机构中从事卫生专业技术工作的在职在岗人员，满足初、中级卫生专业技术资格考试报考条件和卫生系列初级职称报送评审条件，可出席相应专业、层级的考试或职称评审。 #

重视师德医风考评。推进对师德医风和从业行为的评价，将医护人员在规避重大自然水灾或突发公共卫生风波中的表现作为师德医风考评的重要内容。建立诚信承诺和失信惩戒模式2023卫生高级职称报名入口，推行学术作假“一票否决制”，对通过弄虚造假、暗箱操作等违纪违法行为取得的职称，一律给予撤消。 #

构建建立实践能力评价指标。针对卫生行业实践性强的特性，重点评价业务工作的人数和品质。

对于临床大夫，将门诊工作时间、收治（转运）患者人数、手术人数、临床研究能力、医学教学等作为报送条件。加强病案作为评价载体，采取随机抽取与个人提供相结合的形式，通过一定数目的病案增强对临床大夫执业能力的评价。探求引进病人对大夫的评价指标。 #

提高数字化服务效能向基层一线倾斜

青海将充分运用医疗卫生机构信息系统，将临床工作数据等提取作为职称评价的重要参考，促使卫生人才评价数据平台与“三医联动一张网”系统有效衔接，加速建设符合陕西省卫生专业技术人员职业特性的人才评价机制。

探求构建不同特色评价机制，针对西医治未患者才特征，重点调研能够举办西医健康管理服务，拟定健康调理方案，把握推拿、推拿、膏方、拔罐、穴位敷贴、药浴等健康干预举措，对治未病服务人群举行中医药特色干预技术，解决本专业复杂疑难问题。院前急救人才评价机制。重点评价推广院前医疗急救适合技术、抢救危难急症病人、开展公众急救知识普及等方面能力和实际实效。

向基层一线倾斜，建立基层评价标准。凡在各镇卫生院、社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提早一年出席相应专业的初级卫生专业技术资格考试。硕士及以上文凭、经相关专业入院医师规范化轮训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接出席相关专业高级职称考试。对常年在基层服务、业绩突出、表现优秀的卫生专业技术人员，可适当放宽文凭要求，同等条件下优先评聘。 #