>>2023广东事业单位结构化面试形式的三大特点

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在2023年广州省事业单位笔试中，大部份单位采用的都是结构化笔试，所谓知已知彼百战百胜，要想更好的在结构化笔试中脱颖而出，必须先充分了解这些笔试方式。对此，中公教育向你们介绍事业单位结构化笔试特征，以便捷广大考生复习。 #

2023广州事业单位结构化笔试：结构化笔试方式的三大特征

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一、压力测试 #

结构化笔试，又称标准化考试。所谓的标准化，意味着考生会与其竞争对手，在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目，考官根据同一个评分标准来进行打分，在整个思索作答过程中，通常考官不做干扰，五至七位考官对考生进行打分，除去最高和最低取平均分，以保证整个过程的公正性。并且考生在考试中，考生须要面对将近十个个人(考官5-7广东人事局考试网，计时员1，记分员1，监督员2等)，来回答自己没有提早打算好的题目，压力可想而知。这么，怎么减少紧张情绪呢？ #

中公教育建议广大考生，一是复习阶段大量练习模拟试卷，做到胸有成竹。二是提早体会考场气氛，进行试卷模拟，并在模拟阶段就把每次模拟当做考场，熟悉环境能够不慌不忙。 #

二、短时思索 #

在事业单位笔试中，大部份情况下，两道题目给思索答题的时间是8-10分钟，但是以8分钟居多，因而，留给每道题目的思索时间只有一分半钟左右，在短短的一分多钟的时间里，既要看题审题，还要书写提纲，时间非常急迫。这么，怎么应对这些情况呢？

中公教育建议广大考生，一要提早熟悉常考题型。如综合剖析题、计划组织、人际、应变等，并谨记各大题型的基本答题思路和方向，致使可以快速空泛。二要学会书写提纲。假如讲自己的答题内容全部写下来，即便不现实，假如完全不写提纲，很容易出现答题短片的问题。因而，在平常训练时就须要进行提纲训练，每位要点都用虚词取代。

三、时效性强 #

事业单位中的第一题常为综合剖析题，而综合剖析题常常以时事热点为背景出题，例如在今年1月16日的事业单位中就考到，在某市疫情防治婴儿堕胎风波引起社会强烈情绪之时，上海卫健委的做法赢得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字，引起风潮。对此聊聊你的想法？而该风波就发生在1月8日。假如对该风波完全不知晓，或则对官方剖析角度不了解，很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞，更要听到这短短四个字能上热搜背后的问题，当前疫情零星回调之下，怎样确保党员积极作为？群众的客观诉求是否得到有效响应？信息化的时代下，怎样让信息发挥更大作用？这种虽然都是可以剖析的维度。这么广东人事局考试网，面对时效性强的综合剖析题怎样应对呢？ #

中公教育建议广大考生，一要平时多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识，掌握各大社会风波的政治立场，这样即使没听过一些热点，也能培养政府思维，提高答题高度。 #

在事业单位笔试中，复习时间短，考试难度大，建议广大考生提早复习、系统性学习，在反复答题中找出自身特色，在考试中展示自身风采。 #

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