2023年中级经济师考试参考用书改动变动情况情况分析

1高级经济师人力资源方向用书

《经济基础知识》和《专业知识和实务》是今年高级经济师人力资源管理专业的官方用书。用书由美国人事考试网宣布。高级经济师考试用书年年都将有所变动，或大或小，故必需要用新用书复习。

2今年高级经济师考试参考教材改动变动状况

今年高级经济师的考试用书还未出版，不过参考以往可发觉，高级经济师考试用书每一年出版就会有更新，其中大部份更新的是国家最新的规定以及经济新政的变化。报名今年高级经济师的考生可关注考试用书出版事宜，及时订购正版用书复习。 #

3高级经济师经济人力资源管理专业的学习建议有很多

高级经济师人力资源管理专业的考查点通常为90%左右用书原文+10%左右的知识点理解和利用，我们可以选用这种方法进行备考： #

1、滚动记忆法：第三天学了人力资源管理专业1-3章，第二天花10-20分钟挑1-3部份中的重点知识点温习，或你认为没谨记于心的部份，之后再从第4章开始学习，第一天挑前一天记忆薄弱的部份温习，再学习新的内容，以这种推。

2、从第二阶段开始，就该靠做题来复习了。但不能在考前半个月才做试题，试题要在复习时间过半的时侯做完2023年中级人力资源经济师考试教材，保证有足够多的时间记考点，同时保证接下去有足够的时间做各式模拟试卷。在做题时要隔间时间将做错的题掏出来再做，借此来巩固知识点。 #

4高级经济师人力资源管理专业第一章节有啥重要考点 #

了解高级经济师考试的低频考点，有助于考生高效复习。我们为你们打算了高级经济师人力资源管理专业第一章的低频考点，你们可以参考。 #

第一章组织激励共包含三小节，本章还要你们把握还要与动机的定义，剖析激励与组织绩效的关系2023年中级人力资源经济师考试教材，理解主要的激励理论分类，但是学会应用激励理论推行激励。本章激励理论分类部份考生容易记混，还要增强理解。假如想获取更多低频考点，你们可以在文末资料下载处免费发放。 #