“智汇大庆医疗筑基”——2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进公告

《智慧惠大庆医疗基础建设》——关于大庆市基层医疗卫生机构2023年引进人才的公告 #

为深入贯彻落实市委人才工作会议和市组织部长会议精神，开展“智惠大庆医学基础建设”——大庆基层医疗卫生机构人才引进工作现将2023年有关事项公告如下： #

一、引进计划 #

全市基层医疗卫生机构计划引进人才63人，其中萨尔图区5人、让胡路区10人、大同区4人、林甸县10人、肇州县16人、招远县18人。 具体引进职位、人数和条件请参见《2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进计划》（以下简称《计划》）。 #

2. 资格条件 #

（一）基本条件 #

1、具有中华人民共和国国籍。 #

2、遵守宪法和法律人才卫生网报名入口人才卫生网报名入口，具有良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责的专业能力。 #

3、具有正常履行职责的身体状况和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。

#

（二）岗位条件 #

1、人才引进范围。 黑龙江籍的省内高校毕业生和省外高校毕业生（包括黑龙江籍高考考生和本省户籍人员）。

2、学历。 申请人必须满足所申请职位的学术和专业要求。 #

3、年龄要求。 申请人一般年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年3月1日至2005年3月1日之间出生），具有博士学位或中级以上专业技术职称。 年龄可放宽至40周岁（1983年3月1日及以后出生），具体条件见《方案》。 #

4、能够按时取得相应学制的毕业证书和学位证书。 具有研究生学历的，必须具有本科学历和学士学位。 报名时所用专业和学历必须一致。 应届专科、本科、硕士毕业生应于2023年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书，应届博士毕业生应于2023年12月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。逾期未补发相应毕业证书和学位证书的，取消聘用资格。

#

5、该职位所需的其他条件。 #

（三）有下列情形之一的，不予进口： #

一、自公告之日起，大庆市及所属县（区）国家公务员或事业单位在职人员（含试用期）。

#

2、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员。

#

3.在各级公务员考试和事业单位招聘考试中发现作弊、失信记录，对未成年人员进行处理的。 #

4、全日制普通高等学校非应届毕业生。 #

5、现役军人。 #

6、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未得出结论的人员。

七、列入失信被执行人名单的人员。 #

8、隐瞒、冒充、弄虚作假、违反考试纪律、伪造档案等问题的。 #

9、其他根据有关法律、法规规定不准报考的情形。

#

三、报名方式及介绍流程 #

人才引进采取公告、登记、资格审查、能力评估、体检、公示、办理手续等形式。

#

1. 发布公告。 人才引进公告在“大庆人才”微信公众号、大庆市政府网站、相关县（区）政府网站发布。

#

2、报名及资格审查。 各县（区）负责报名和资格审查。 自公告之日起，申请人可通过《方案》指定的电子邮箱联系银才县（区）进行报名，并仔细阅读《诚信承诺书》。 报名截止时间为2023年4月9日17:00，逾期不再接受报名。 每人只能选择应聘一个职位，以最早报名的职位为准。 多次申请将被视为无效。 #

3.能力评估。 对资格审查合格的，各县（区）将通过笔试、面试（结构化面试、实操等）进行胜任力考核，主要检验该岗位的专业知识、业务素质和潜在能力。 #

(一)笔试。 考试形式为闭卷考试，总分100分。 #

(2)面试。 面试满分为100分，低于60分的考生不予录取。

（三）能力评价总分的计算。 能力考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩和面试成绩计算至小数点后两位（四舍五入）。 笔试成绩和能力考核总成绩将于考试结束后在引进岗位所在地县（区）政府网站公布。 #

（四）现场资格确认、能力考核方式、时间、地点及相关要求以各引进岗位所在县（区）政府网站公告为准。 #

4.评估和体检。 根据能力测试总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定拟聘用的岗位推荐人选（若最后总分并列） ，以笔试总成绩优先考虑，若仍平分，则以县“区”进行补考）。 各县（区）对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、学业成绩等进行考核，重新审查申请资格。 如发现弄虚作假或不符合介绍条件的，将取消其申请资格。 简介资质。 体检由县（区）统一组织（体检费用由考生自理）。 体检内容和健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。 考核或体检不合格者，不予引进，所产生的空缺不予填补。

#

5、公告并办理手续。 各县（区）将考核、体检合格的考生在县（区）政府网站予以公示。 公示期为7个工作日。 公示期间，有问题、有实质性证据的，不予介绍。 经公示无异议的，办理人才引进相关手续。 引进人才试用期为一年。 试用期结束考核未通过者，予以取消资格。 聘用人才要求服务期限不少于5年（含试用期），服务期间不得录入或调往县（区）外。 #

4、其他事项

一、本次基层医疗卫生机构不指定人才引进指导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

2、申请人应诚信注册，如实填写信息并提供相关材料。 资格审查贯穿人才招聘的全过程。 申请人弄虚作假、填写虚假信息或者不符合资格条件的，一经发现，取消其资格。 申请人须经常关注银才县（区）政府网站，保持沟通畅通。 如因个人原因错过银财招聘流程中的任何环节，应聘者须承担相关责任。 #

3、政策咨询电话详见《方案》。 #

1.大庆市2023年基层医疗卫生机构人才引进计划 #

2.2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进登记表 #

3. 注册说明 #

4、注册承诺书

5. 岗位专业描述

大庆市人才工作领导小组办公室 #

2023 年 3 月 22 日