东莞人事考试网 广州白云法院对蒋某等人犯侵犯公民个人信息罪一

据广州日报报道，4月20日广州白云法院对蒋某等人犯侵犯公民个人信息罪一案进行宣判，五名被告人分别被判处有期徒刑二年到十个月不等，并处罚金。经查明东莞人事考试网，蒋某购买××网站的账号后，再指使员工在××网站发布大量虚假招聘信息，以收集应聘者的公民个人信息，再由同伙将这些信息贩卖给他人牟利。

那么为什么会有企业进行虚假招聘呢？ #

一、利用人才市场做广告宣传 #

由于正规的人才市场收费低廉，每个摊位每天才几百元，同时区域内聚集大量同行经营者，是广告公关的理想平台。有些新成立的公司可借招聘向同行宣传推介自己，意图迅速打开局面；有些大公司利用这个平台炫耀自己，在同行中巩固自己的影响力。

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二、恶意收集、利用求职人员的简历 #

很多公司人力资源部每年都要向董事会递交同行业相关职位的人才动向与薪资调查报告，但不愿花钱请专业的调查公司去做这份报告，于是将公司里的重要职位多次重复地虚假招聘。求职者的简历全部成了人力资源部的调查表，公司从中找到有关人才动向与薪资状况的有用资料。 #

三、人才市场和用人单位沆瀣一气

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人才市场为了吸引求职者东莞人事考试网，就需要有好单位好岗位，于是便邀请一些好公司前来捧场。一些好公司明明不缺人，为了支持长期合作的人才市场，也应邀“凑场”。

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为了保障用户的合法权益，严格杜绝虚假招聘现象的出现，智通人才网定期对平台上的企业进行考核、更新，切实保护投递简历的隐私性。入驻企业均需进行严格的资质审核，并接入实名认证系统，且针对所有企业所发职位信息，进行全方位审核，确保招聘信息的真实性、可靠性，杜绝虚假信息，同时也确保了个人信息的安全性。 #

智通人才网是专注制造业25年的求职找工作招聘网站，海量高薪职位实时更新，通过人工智能技术实现人岗精准匹配，提供真实可靠的制造业招聘信息，为人才提高求职效率，依托东莞先进制造业名城的区位优势，在制造业求职招聘中长期占据领先地位。 #