企业人力资源管理人员考试三级和四级/中级工职业资格证书报考

上半年报名时间：3月上旬，下半年报名时间：9月上旬。人力资源管理师考试时间每年六月和十一月的第三个周日。 #

企业人力资源管理人员全省统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格五级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

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凡考评合格者人力资源资格证三级报名时间，由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴别指导中心联合颁授相应等级的职业资格证书，推行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全省联网查询人力资源资格证三级报名时间，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照，可计入档案、全国通用。 #

扩充资料： #

五级企业助理人力资源管理师（具有以下条件之一者）

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1、取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、具有高中大专本专业或相关专业结业证书并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

3、具有高中大专本专业或相关专业文凭证书并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

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4、具有本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。 #

企业人力资源管理人员考试五级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

理论知识”的题量是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题量包括估算剖析题、案例剖析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。