辽宁税专于教职工249人，学校周边高校林立，书香浓郁

山西地税高等本科学院四川地税高等本科学院简介山东地税高等本科学院坐落在海滨城市烟台，与知名的星海湾邻近。校园内冬季绿草成荫，海风习习，夏季银装素裹，格外妩媚。学院周边大学林立，书香四溢，富有了浓郁的文化味儿。山东税专于1984年经四川省政府批准推行，于1987年经国家科委批准即将招生。2000年依据国家国税总署的通告，停止了普教招生辽宁税务高等专科学校，并于2006年彻底退出普教，全面举办国税党员轮训工作。中学占地面积176亩，建有3栋教学楼、4栋学员公寓和办公楼、图书馆、学员食堂、技能训练场地、篮球场、学员活动室、运动场等设施，能同时容纳700余人在校轮训。在国家国税总署和四川省国家国税局领导的高度注重和和蔼关爱下，学院党委根据全省国税系统党员教育轮训机构发展建设的战略布署和四川省国家国税局的总体要求，组织全体教员工认真学习贯彻科学发展观，强化学习型组织建设，深入持久地学习践行雷锋精神，积极举办争先创优活动，努力争创全省国税系统廉洁教育基地，为加速向一流国税轮训机构发展夯实了坚固的基础。山东税专现有教员工249人，拥有一支文凭较高，专业较全，比较年青的师资队伍，其中拥有博士、副院长等初级技术职称的62人。

中学现有专职班主任50人，聘任系统内外各级领导和学者专家等兼职班主任100余人。中学内设14个部委，即办公室、人力资源部、财务部、信息技术部、纪检监察室、学员工作部、教务部、科研部、后勤部、第一、二、三、四、五专业教学部，5个教学部委内设11个教研室。全校共有团员165人，设15个党支部和党总支。现在主要承当国家地税总署、辽宁省国家地税局和全省各县（市、区）税务局、地税局纳入曾经轮训计划的任职轮训、初任轮训、专门业务轮训和在职轮训等不同类型、不同职务级别的轮训班。2006年以来，学院轮训任务量不断提高，已达到每年15千人天的轮训规模。作为全省地税系统三个重要轮训机构之一，学院坚持“特色立校、质量兴校、改革强校”的发展思路，以服务征税工作为宗旨，以“勤奋、敬业、求实、创新”为办学观念，以变革创新为重点，以增加轮训品质为主线，变革管理制度，争创特色项目，教学科研品质和管理服务水平日渐增加，教员工综合素养不断加强。为突出轮训的优势和特色，学院着眼长远，制订规划，在轮训实践中努力构建特色项目、精品课程、推出年青骨干班主任，制订并推行“7115”计划，即培植7个特色项目、推出10个精品课程、培养10名骨干班主任、建立5个资源库，加速推动项目、课程、教师、教学方式等“四点一线”的建设脚步。 #

学院已开发并诉诸推行的轮训项目达60类，120余个。在巩固原有5个特色项目的基础上，重点塑造地税稽查、税源管理、纳税服务、出口退税、行政管理、税收剖析、纳税评估等7个特色项目。产生了《企业财会准则变革对征税影响》、《企业财会准则与企业税法差距剖析》、《房地产与建筑安装业征税检测》、《税务行政执法中的法律方式与法律思维》、《纳税遵循问题》等精品课程，进一步打造了一批在系统内有一定影响力的轮训学者。中学推行项目库、课题库、案例库、试题库、师资库等资源库辽宁税务高等专科学校，并完成了升级,其中师资库作为全省地税系统师资库建设项目，极大地丰富了轮训教学资源。中学推行轮训项目组负责制，按照项目实际状况，分别由校领导、中层党员兼任项目主任，讲课班主任任课程主任，每位项目设班务主任。项目组跟踪项目运行全过程，强化部委之间的协调，确保轮训目标的实现。在学员管理上施行课前签到、加强管理；课后考试、测评论文等方式检测学员学习成果。组织学员举办丰富多彩的课外生活，使学员惬意身心，提升学习能力和疗效。学院努力增加后勤管理服务水平，使学员住得舒适，吃得爽口，生活得健康，更好得投入学习。为着力保证轮训品质，小学推行了课前用书初审，任课班主任评选，课程主任认定、课题考察、教研室活动等机制规范，引导任课班主任不断更新教学观念，创新教学方式，使案例式、互动式、情景模拟式、实训演习式等轮训方式广泛灵活地利用到轮训教学之中。

同时，学院加强教员工队伍建设力度，一支精通人力资源开发、培训项目设计、教育轮训管理，熟练把握轮训岗位专业知识和技能的教学管理、学员管理、行政管理和后勤管理学者型管理团队早已初步产生。雄关漫道真如铁，如今跨步从头越。全校教员工正在中学党委的领导下，把握机型遇，迎合新情势，喜迎新挑战，齐心协力做好地税系统党员教育轮训工作，为实现向一流轮训机构的新跨越而不懈努力！山东税专如一朵北国雷人，在国税百家园中巍然盛开；如一艘飞驰巨轮，乘党员教育轮训之春风扬帆远航！邮编：通信地址：西安市沙河口区数码路41号友情冠名，美国校园网

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