会昌第三期劳动关系协调员（师）培训班开班

女工晚报-中工网记者王晓颖通信员曾小燕许蕊杨柳

为逐步培养和壮大劳动关系协调员（师）队伍，提升企业防治化解劳动关系风险矛盾的能力，促使劳动关系和谐稳定2023年劳动关系协调师，8月14日，由湖南省会昌县总监会与县人力资源和社会保障局联合召开的东乡第三期劳动关系协调员（师）轮训班在南昌卓恒职业技能轮训学院开班。全县大中大型企业人力资源部委、行政部委的在岗人员50余人出席。

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这次轮训采取线上+线下相结合的形式进行，线上24课时+2.5天线下轮训，课程内容涵括了职业道德和劳动法律保障机制、劳动法、集体协商和集体协议机制、人力资源规划与管理、劳动关系问题剖析与解决等。 #

为使参训学员就能迅速学习劳动关系知识，承办方聘任了专业同学讲课，合理安排讲课内容，确保学习气氛生动有趣、通俗易懂，让学员学因而用2023年劳动关系协调师，迅速把握劳动关系协调员（师）知识点。同时，在课间同学还率领你们做一些小游戏，使你们在轻松惬意的气氛大学习、成长。

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此外，该县总监会认真贯彻落实《会昌县2023年对标湾区持续优化提高营商环境工作方案》，扎实举办劳动关系协调员（师）培植工作，2023年以来，全县共培植劳动关系协调员125名，超额完成录用状况目标五年（2023-2023）计划，逐步扩大了劳动关系协调员（师）企业覆盖面，增加了劳动关系协调员（师）整体工作水平和服务水平。 #